為進(jìn)一步提高我中心醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為了保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。

　　一、招聘原則招聘工作全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，體現(xiàn)“六個公開”，即：招聘人數(shù)及專業(yè)公開、招聘條件公開、招聘方式方法公開、招聘程序公開、招聘成績公開、招聘監(jiān)督單位和電話公開。

　　二、招聘專業(yè)及名額擬招聘2名臨床護(hù)理人員。

　　三、招聘條件

　　(一)報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨.

　　2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層.

　　3、年齡30周歲以下(即1988.12.24以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

　　4、應(yīng)、往屆專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具備招聘崗位所需的專業(yè)條件，取得招聘崗位所需專業(yè)的《中華人民共和國執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書》;

　　5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整

　　(二)下述人員不能報考

　　1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5、現(xiàn)役軍人;

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報名及資格確認(rèn)

　　1、報名時間：定于2019年12月25日至31日正式報名(每天上午：8:00-11：30，下午14:00-17:30，周六、周日正常辦公)。注：崗位未招滿情況下，符合資質(zhì)人員滿崗截止。2、報名地點：蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)大王郢路東升鄰里中心三樓大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室。聯(lián)系方式：0550-3836408,180198885093、報名要求：報名需提供本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證原件及復(fù)印件,

　　注意事項：如實提交有關(guān)信息和材料，要求不一致或弄虛作假的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)面試

　　1、此次招聘通過資格審查報考人員，采取面試的辦法擇優(yōu)確定擬聘用人選。按所報崗位將應(yīng)聘者面試成績從高分到低分依次排序，按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。取得執(zhí)業(yè)護(hù)師者，面試同等條件下，擇優(yōu)聘用(須體檢合格)。

　　2、面試規(guī)則。采用面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，面試滿分為100分，低于60者不予錄取。如出現(xiàn)平分的情況，將采取加試的方式，加試方式為面試，取分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、面試考試時間：2020年1月2日下午：2:00開始面試(崗位未招滿情況下，符合資質(zhì)人員滿崗截止第二個工作日)，地點：蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)大王郢路東升鄰里中心三樓大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

　　4、面試后成績在南譙區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　五、體檢

　　體檢由大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者，不予聘用，對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

　　六、聘用及待遇

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘成績結(jié)果報院委會審查討論通過。試用期三個月，試用期滿考核合格后簽訂正式勞動協(xié)議(合同期限為暫定2年)，具體待遇面議;社會保險按照國家相關(guān)規(guī)定辦理。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　為了加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作的順利進(jìn)行，由中心成立的人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)招聘的各個環(huán)節(jié)的工作安排組織。