根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《銅陵市義安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》等文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持面試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才10名。具體崗位要求見《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、報(bào)名資格及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)報(bào)考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件;

　　(四)2020年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生);

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1984年4月20日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(四)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和方法步驟

　　本次招聘在銅陵市第五人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市五院招辦”)組織實(shí)施，主要分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試(結(jié)構(gòu)化面試)、體檢、考察與公示、聘用等六個(gè)步驟。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　市五院招辦根據(jù)確定的招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況在義安區(qū)政府網(wǎng)站予以公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間為2020年4月20日8:00至4月24日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員自行下載《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進(jìn)醫(yī)療專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫完畢后，發(fā)送至電子郵箱(651728524@qq.com)。同時(shí)須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

　　(1)報(bào)名表;(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);(3)本人畢業(yè)證原件(專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致)及學(xué)生證;(4)本人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，須出具單位和主管部門同意報(bào)考證明;(5)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

　　2、資格審查

　　市五院招辦負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并通知資格初審合格人員參加面試。

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

　　(三)面試時(shí)間、方式

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力。考生按照本人報(bào)考崗位參加面試。招聘崗位數(shù)僅有1人參加面試的，該崗位設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員平均成績的95%。達(dá)到分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢程序，否則，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　面試時(shí)間定于4月29日8：00，地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢考察

　　根據(jù)面試成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生成績相同時(shí)，面試中的專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

　　體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

　　體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(五)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)招聘主管部門，在相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。

　　(六)聘用

　　公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對2020年7月31日前不能按時(shí)提供全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書的或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格，并在面試人員中按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(七)其它

　　此次招聘工作過程中所有涉及公示內(nèi)容的，均及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布，請考生予以關(guān)注。否則，影響錄用后果自負(fù)。

　　五、待遇

　　引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才的待遇，按照《銅陵市義安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，并辦理入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、紀(jì)律

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-8812645(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

　　咨詢電話：0562-8816545(區(qū)人才辦)

　　0562-8829592(區(qū)人社局事管股)

　　0562-8814857(區(qū)衛(wèi)健委辦公室)

　　0562-8826729(市五院招辦)

　　七、本公告由銅陵市第五人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　中共銅陵市義安區(qū)委組織部

醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表a.doc

醫(yī)院人才引進(jìn)計(jì)劃崗位表a.xls

　　銅陵市義安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年4月10日