為加強(qiáng)全區(qū)社會(huì)治安管理，提高社會(huì)治安防控能力，有效緩解公安機(jī)關(guān)警力不足的現(xiàn)狀，重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司將采用派遣制方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘132名工作人員。由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司派往重慶市潼南區(qū)公安局，從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招錄崗位、人數(shù)及職責(zé)
　　(一)招聘崗位、人數(shù)：
　　文職輔警崗：62名，其中男性42名、女性20名;
　　勤務(wù)輔警崗：70名，限男性。
　　我公司有權(quán)根據(jù)各崗位報(bào)考實(shí)際情況及用工單位需求調(diào)整招聘人數(shù)。
　　(二)崗位職責(zé)：協(xié)助潼南區(qū)公安局民警開(kāi)展警務(wù)輔助工作。
　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　(二)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛(ài)警務(wù)輔助工作;
　　(三)年齡18周歲以上，35周歲以下(1982年8月6日至2000年8月5日期間出生);
　　(四)文職輔警崗需國(guó)民教育序列大專(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)及以上學(xué)歷;勤務(wù)輔警崗需高中(或等同于高中)及以上學(xué)歷(退伍軍人優(yōu)先)，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
　　(五)身體健康，無(wú)重大疾病，具有履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;
　　(六)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：
　　1、曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
　　2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
　　3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
　　4、道德敗壞，在社會(huì)上造成不良影響的;
　　5、曾被開(kāi)除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;
　　6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
　　7、不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
　　三、招聘方式及流程
　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用等方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
　　(一)網(wǎng)上報(bào)名
　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日至2018年8月5日。
　　應(yīng)聘者可通過(guò)重慶匯博人才網(wǎng)直接投遞簡(jiǎn)歷，我司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后將通過(guò)精誠(chéng)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)或短信的方式通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查安排(特別提醒：簡(jiǎn)歷中一定要包含學(xué)歷、年齡及聯(lián)系電話等信息)。
　　注：精誠(chéng)公司官網(wǎng)(www.jc-hr.com)或微信公眾號(hào)(精誠(chéng)人力資源公司)
　　(二)資格審查
　　1、資格審查時(shí)間：待定，我司有權(quán)利根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整資格審查時(shí)間，具體時(shí)間以發(fā)布通知為準(zhǔn)。
　　2、資格審查地點(diǎn)：待定。
　　3、資格審查所需材料：應(yīng)聘者持個(gè)人信息登記表、本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明1份、本人近期1寸彩色免冠照片3張、身份證原件及復(fù)印件2份、本人戶口簿(主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上)、畢業(yè)證、相關(guān)資格認(rèn)證證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，個(gè)人征信報(bào)告1份，考生資格審查前需自行下載并填寫(xiě)《個(gè)人信息登記表》(請(qǐng)https://pan.baidu.com/s/1o9saRUy下載)。
　　應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
　　經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司通過(guò)精誠(chéng)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、電話或短信予以通知;未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
　　(三)筆試
　　筆試采取閉卷方式，文職輔警崗考試內(nèi)容包含申論、行政職業(yè)能力測(cè)試、公安工作基礎(chǔ)知識(shí)等;勤務(wù)輔警崗考試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)常識(shí)等。不提供任何參考復(fù)習(xí)資料，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者平時(shí)積累、基本技能、綜合素質(zhì)。
　　筆試由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)?cè)诰\(chéng)公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。因特殊情況，公司有權(quán)對(duì)崗位及人數(shù)等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
　　(四)體能測(cè)試
　　按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：3的比例參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑(男)和800米跑(女)。體能測(cè)試按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(渝人社發(fā)﹝2011﹞103號(hào))、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試用)》(渝人社發(fā)﹝2012﹞81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個(gè)年齡層次設(shè)置體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格，體能測(cè)試結(jié)束后，公司可視情確定是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測(cè)試。
　　體能測(cè)試由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　體能測(cè)試結(jié)束后及時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在網(wǎng)上公布。
　　(五)面試
　　體能測(cè)試合格的應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)從高到低以招聘崗位人數(shù)1：2的比例參加面試，若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，第二位四舍五入。
　　面試由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)及總成績(jī)由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司公示。
　　(六)體檢
　　根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單，進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢基本要求：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
　　體檢由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。
　　(七)政審
　　按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包含對(duì)考生及親屬政歷情況的審查。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用。政審由潼南區(qū)公安局與精誠(chéng)公司共同組織實(shí)施。
　　(八)公示
　　擬聘用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。
　　(九)聘用
　　經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，由重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司按有關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到潼南區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作。錄用人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)配，本人拒絕調(diào)配的，取消聘用。
　　被聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格符合錄用條件者，正式予以聘用，不符合錄用條件者取消聘用。
　　四、薪酬待遇
　　每月薪酬由基本工資、績(jī)效考核工資和服務(wù)年限工資構(gòu)成，轉(zhuǎn)正后考核合格月薪約為2700元左右(試用期為二個(gè)月，試用期只發(fā)基本工資1500元)，并購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育等“五險(xiǎn)”和住房公積金(前述薪酬為未扣除社保及住房公積金個(gè)人部分金額)。
　　五、其它
　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不安排也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，同時(shí)，我司為本次潼南區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　　六、附則
　　重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司對(duì)本《啟事》擁有最終解釋權(quán)，涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢重慶精誠(chéng)人力資源管理有限公司，咨詢電話：023-63655764、63655755、63655776。