經(jīng)中共仁化縣委編辦批準(zhǔn),仁化縣2020年設(shè)立120急救指揮中心,為公益一類事業(yè)單位。為推進(jìn)指揮中心工作,仁化縣120急救指揮中心決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘對(duì)象:面向社會(huì)公開招聘具有國(guó)家承認(rèn)大專(含)以上學(xué)歷的人員。
(二)招聘崗位及人數(shù)
1、專業(yè)技術(shù)崗位4人。
2、管理崗位1人。
(三)資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有招聘崗位所要求的資格條件。專業(yè)技術(shù)崗位,取得國(guó)家頒發(fā)的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)上崗資格證(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、藥師等)優(yōu)先,有從事急診工作經(jīng)驗(yàn)滿1年以上者優(yōu)先;管理崗位,有從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具體崗位條件見附件1。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6、年齡要求:1985年7月1日后出生(含7月1日);
7、在我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)滿3年以上(2017年9月30日前入職)的臨聘人員優(yōu)先(含9月30日);
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、違反計(jì)劃生育政策,按照《廣東省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定不宜報(bào)考的;
2、受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3、近兩年在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
4、本縣在編在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、薪酬待遇
獲聘人員為公益一類事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國(guó)家及地方政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序和方式
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名。自招聘公告發(fā)布之日起至12月28日,報(bào)名考生將《2020年仁化縣120急救指揮中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、各種獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)證明等資料電子版發(fā)到指定郵箱:rhwsjrsg@163.com。郵件主題請(qǐng)注明:職位代碼+姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)(如R01+張三+中山大學(xué)+碩士研究生+護(hù)理)。
每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考多個(gè)職位的,取消報(bào)考資格。
(二)資格審核。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的,取消報(bào)考資格,以郵件或電話方式告知。
(三)維度評(píng)分。根據(jù)《2020年仁化縣120急救指揮中心公開招聘工作人員評(píng)價(jià)維度表》(附件3)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行維度評(píng)分。根據(jù)評(píng)分高低按崗位招聘人數(shù)1:4的比例確定參加面試人選,如同一崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的,則一同進(jìn)入面試。
報(bào)考人員維度得分情況及面試通知將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)上公布。
(四)面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
面試結(jié)束后,根據(jù)維度評(píng)分和面試成績(jī)計(jì)算考生總成績(jī),計(jì)算公式為:維度評(píng)分(占比40%)+面試成績(jī)×60%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。依合格考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按維度評(píng)分的高低確定名次;若維度評(píng)分出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則增試答辯,以答辯分?jǐn)?shù)高低確定最終名次。
(五)體檢。經(jīng)公示無(wú)異議的確定為擬聘用人選,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞382號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行考察。主要考察擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查,發(fā)現(xiàn)資格條件不符及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其聘用資格。
進(jìn)入考察階段提出放棄要求的,三年內(nèi)不得報(bào)考本縣組織的事業(yè)單位招聘考試。
(七)確定擬聘人員并公示,辦理聘用手續(xù)。
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生:
1、考生體檢不合格或考察不合格的;
2、考生偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
4、擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;
5、擬聘人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章不宜聘用的;
7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(二)被聘用者接到聘用通知起15天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
(三)被聘用者見習(xí)期12個(gè)月(見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi))。見習(xí)期滿后,經(jīng)考核不能勝任工作的,解除聘用合同。
(四)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(五)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(六)考生參加面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代有效居民身份證。
(七)考生參加面試和體檢時(shí),除工作人員要求摘下口罩的情況外,其余時(shí)間必須全程佩戴口罩。同時(shí),考生參加考試須查驗(yàn)健康碼(登錄微信小程序“粵省事”,注冊(cè)個(gè)人信息,每天在“粵康碼”申報(bào)個(gè)人健康狀況,保持健康綠碼),如瞞報(bào)、漏報(bào)造成不良后果的將依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、招聘咨詢
本公告未盡事宜由招聘工作小組解釋。
咨詢電話:仁化縣衛(wèi)生健康局0751-6355661
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表m...doc
2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄m...xls
急救指揮中心公開招聘工作人員評(píng)價(jià)維度表m.xls
仁化縣衛(wèi)生健康局
2020年12月14日