因工作需要，珠海(國家)高新區(qū)管委會(huì)黨政辦擬面向社會(huì)公開招聘3名合同制職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　招聘合同制職員3名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為區(qū)合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　2.35周歲以下;

　　3.無違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;

　　4.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

　　5.其他條件詳見《珠海(國家)高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1);

　　6.年齡、工作年限等計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;

　　7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名審核

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名，不接受郵寄報(bào)名?？晌袌?bào)名，委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2020年5月22日至6月4日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，節(jié)假日除外。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：珠海金鼎南方軟件園A3樓424室(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽車，在“南方軟件園站”下車)

　　聯(lián)系人、咨詢電話及電子郵箱詳見《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開招聘合同制職員崗位情況表》(附件1)。

　　4.報(bào)名時(shí)需提交材料：

　　(1)《珠海高新區(qū)黨政辦公室公開招聘合同制職員報(bào)名表》1份(附件2，報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報(bào)名)，近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置);

　　(2)身份證(正反面)、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書復(fù)印件各1份(原件備查);

　　(3)計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明原件。

　　注：計(jì)劃生育證明、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

　　(4)崗位所需的工作經(jīng)歷或身份證明材料，如勞動(dòng)合同復(fù)印件(原件備查)、單位證明原件等。

　　(5)留學(xué)歸國人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，并附我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

　　(6)如有其他能證明或體現(xiàn)個(gè)人特長、能力或突出業(yè)績的材料，也請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件各1份，如署名文章、出版刊物、研究成果等(原件備查)。

　　通過報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。

　　(二)考試

　　符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

　　考試采取筆試+面試的方法，成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

　　1、筆試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生的書面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　2、面試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢及考察

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，體檢不合格的，可按考生的綜合成績依次替補(bǔ)。

　　(四)確定擬聘人員并公示

　　經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)合同制職員實(shí)行試用期制，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

　　(二)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

　　(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　1、體檢結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　(四)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加考試，否則不得進(jìn)入試室?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績。

　　(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室公開招聘合同制職員報(bào)名表m.doc

高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室公開招聘合同制職員崗位一覽表m.doc

承諾書m.doc

　　珠海(國家)高新區(qū)管委會(huì)黨政辦

　　2020年5月15日