因工作需要,肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)雇員2名,現(xiàn)將事項(xiàng)公告如下:
一、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)
本次共招聘機(jī)關(guān)雇員2名。
(二)招聘崗位(見附件)
(三)招聘對象
招聘對象為全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生指2019年8月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生。報(bào)考人員必須于報(bào)名之日前取得招聘崗位要求具備的相應(yīng)畢業(yè)證,本科以上學(xué)歷考生須具有相應(yīng)學(xué)位。
(四)招聘條件
1.報(bào)考人員除符合招聘崗位條件外,還須符合以下條件:
(1)遵守國家憲法、法律、法規(guī)。無違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
(2)具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正。
(3)愿意履行機(jī)關(guān)雇員義務(wù)。
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
(5)熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用。
(6)報(bào)考年齡30周歲以下(即1989年10月28日以后出生)。
2.不能報(bào)考條件:
(1)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不接受報(bào)名。
(2)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(3)現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿或服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員、原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員被辭退未滿5年、在讀的全日制非應(yīng)屆在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試。即:向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制,按筆試占60%、面試占40%的比例計(jì)入總成績,總成績滿分為100分??荚嚳偝煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月28日至10月30日(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名要求:
報(bào)名者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚具體職位資格條件,確認(rèn)符合條件后,自行下載、打印和填寫好《肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局公開招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》(見附件)。本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局辦公室;咨詢電話:0758-2621363。
4.報(bào)名需提交資料:
(1)《肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局公開招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》(見附件),A4紙打印;
(2)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(3)近期正面1寸免冠彩照2張。
(二)資格審查
本次招聘機(jī)關(guān)雇員由肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審查內(nèi)容主要是報(bào)名材料是否與原件相符(攜帶報(bào)名表、證件、證書等材料原件現(xiàn)場復(fù)審),符合報(bào)考條件人員,派發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的,無論何時(shí)發(fā)現(xiàn),均可給予取消報(bào)考資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)考試
考試分筆試和面試。本次考試不指定專門用書。主要測試考生綜合知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。筆試考試時(shí)間為120分鐘,筆試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試采用百分制,按四舍五入保留小數(shù)后2位。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
根據(jù)筆試成績由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3,視報(bào)名情況、筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)后2位)。如同一崗位考生總成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次;若筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。考生筆試成績及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)二代身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試和面試考試。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、面試事項(xiàng)另行通知。
(四)體檢
經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分),按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格、放棄體檢或體檢后放棄聘用資格的,經(jīng)肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局研究決定后,可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(五)組織考察
由肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局派出考察組,對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(六)聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月,初次聘期為1年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿,根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
按照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員填寫的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,報(bào)名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。
2.筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。
3.本公告由肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,可向肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局辦公室咨詢,聯(lián)系電話:0758-2621363,聯(lián)系人:趙銘誼。
肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表a.docx
肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局
2020年10月19日