因工作需要，結(jié)合各醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))黨委、院班子研究討論，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘48名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)洹肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃及范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共48名，具體招聘單位及崗位要求詳見(jiàn)《西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、報(bào)考條件

　　報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德;

　　(3)具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國(guó)家承認(rèn))和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件;

　　(4)具有履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　(5)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報(bào)考條件以《西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn)。

　　(6)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　5.西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)下轄各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在崗人員不得報(bào)考。

　　本次招聘所涉及的學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年10月24日為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)核算。

　　四、報(bào)名、資格審查及面試

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員可持身份證、畢業(yè)證及其他招聘崗位需要的證明材料，并填寫《西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)到西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心報(bào)名(原件審核，上交復(fù)印件)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年10月20日至2020年10月24日

　　上午8：00—12:00，下午15:00—18：00

　　3.報(bào)名地點(diǎn)

　　西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心(西林縣人民醫(yī)院門診業(yè)務(wù)綜合樓6樓)。

　　(二)資格審查

　　由西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心工作人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)后電話通知面試。

　　考生所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消面試資格。

　　(三)面試?

　　面試采用專業(yè)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績(jī)達(dá)60分以上(含60分)為合格。面試不受1:3的比例限制，1:1可進(jìn)入面試，面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布，并由面試考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

　　面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知

　　五、體檢

　　1.面試結(jié)束后，按成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如成績(jī)相同時(shí)，則以面試題本中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)高的確定為體檢人選;如報(bào)考同一崗位人員面試成績(jī)和面試題本中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)均相同的，則以面試題本第三項(xiàng)評(píng)分要素成績(jī)高的確定進(jìn)入體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照(桂人發(fā)[2011]155號(hào))和(百政發(fā)[2012]30號(hào))文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)組織考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理。體檢中出現(xiàn)不合格者，在同一崗位中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。

　　六、公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低并結(jié)合體檢結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，決定將擬聘用人員在廣西西林網(wǎng)(www.gxxl.gov.cn)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　七、聘用人員管理及待遇

　　(一)首次聘用合同時(shí)間為三年，試用期為3個(gè)月，不合格的取消聘用資格，聘期滿后還需繼續(xù)履行勞務(wù)工作關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可繼續(xù)履行勞務(wù)工作關(guān)系;

　　(二)受聘人員日常工作由聘用單位管理自覺(jué)接受聘用單位和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，嚴(yán)格遵守聘用單位的規(guī)章制度。

　　(三)聘用期間工資待遇由聘用單位參照《西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)自聘人員管理制度》的規(guī)定發(fā)放。

　　八、相關(guān)事宜，請(qǐng)與西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)聯(lián)系。

　　咨詢電話：0776-8661081

2020廣西百色西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表s.doc

2020廣西百色西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表s.xls

2020廣西百色西林縣公立醫(yī)院招聘報(bào)名所需提供材料清單s.docx

　　西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)

　　2020年10月19日