為推進師資隊伍建設(shè)，經(jīng)六枝特區(qū)黨委、政府研究同意，決定面向社會公開招聘六枝特區(qū)合同制教師421名。為確保招聘工作順利完成，特制定《六枝特區(qū)2019年面向社會公開招聘合同制教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、招聘工作的基本原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考核程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布《招聘簡章》、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、選崗聘用的程序進行。

　　二、招聘指標(biāo)及學(xué)科分配

　　六枝特區(qū)2019年面向社會公開招聘合同制教師共計421名。其中：城區(qū)幼兒教師68名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師214名;城區(qū)初中教師11名，具體為語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、生物1名、地理1名、政治1名、歷史1名、物理1名;城區(qū)小學(xué)教師128名，具體為語文54名、數(shù)學(xué)47名、英語4名、科學(xué)8名、美術(shù)4名、體育3名、信息技術(shù)3名、音樂5名。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.城區(qū)初中、小學(xué)教師職位：面向社會公開招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證(即報考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報考學(xué)科一致的教師資格證;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學(xué)科一致的教師資格證)。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科必須一致(“報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定見附件1);

　　2.城區(qū)幼兒教師職位：面向社會公開招聘全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限專業(yè)，取得教師資格證;

　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師職位：面向社會公開招聘全日制中專(含中職)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。其中，學(xué)歷為中專(含中職)的考生，所學(xué)專業(yè)必須是幼兒、學(xué)前教育專業(yè)，取得幼兒教師資格證;大專及以上學(xué)歷的考生，不限專業(yè)，取得教師資格證。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3.年齡在18周歲以上(2001年7月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年7月1日及以后出生);獲得碩士及以上學(xué)歷研究生(非在職)，或具有副高及以上職稱的，年齡放寬到40周歲(1978年7月1日及以后出生);

　　4.在編人員，必須提供所在單位及主管部門同意報考的證明;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.曾被開除公職或在機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　5.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

　　6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　7.失信被執(zhí)行人;

　　8.六枝特區(qū)未轉(zhuǎn)編的特崗教師和編外幼兒教師;

　　9.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

　　10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用人員。

　　四、報名方式及網(wǎng)上資格審查

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員點擊《招聘簡章》末尾的“報名入口”處報名，或登錄報名網(wǎng)站報名。報名網(wǎng)站為：

　　http://liuzhi.pzhl.net

　　網(wǎng)上報名按以下程序進行：報考人員可在2019年8月10日9:00至8月12日16:00期間登錄指定報名網(wǎng)站提交報考申請。

　　報考人員請在指定報名網(wǎng)站注冊賬號并登錄，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》及《誠信報考承諾書》并同意后方可報名，考生須如實填寫個人信息并提交(綠色為必填項)。考生選擇要報考的職位點擊“提交”，確認(rèn)報考職位無誤后點擊“確認(rèn)”。報名考生上傳照片需下載“照片審核工具”，提供本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、不超過30KB)，經(jīng)“照片審核工具”審核通過后方可上傳。

　　注意：確認(rèn)報考職位后將無法再進行修改，資格初審不合格的考生無法再次報考原職位，請考生認(rèn)真核對。

　　每個報考人員只能限報一個職位。根據(jù)所報職位要求，報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件，如實填寫和提交本人有關(guān)信息和資料。報考人員提供虛假報考信息或材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考生注冊后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報考序號。報考序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》后在資格初審時間內(nèi)審核完畢。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2019年8月10日9:00至12日16:00)可重新提交報名申請。資格初審時間為2019年8月10日9:00至8月12日17:00。

　　資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員提出申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的人員給予改報，繳費結(jié)束后仍未改報成功的，取消考試資格，進入考試環(huán)節(jié)的該報考人員考試成績無效并追究審核有關(guān)人員責(zé)任。

　　2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘資格審核人員提出申請，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，由負(fù)責(zé)報名審核工作的人員給予修改。

　　3.審核仍未通過的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位，考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持暢通。

　　4.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2019年8月10日9:00至8月12日20:00在指定報名網(wǎng)站繳納100元報名費。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費者視為自動放棄。

　　5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時間：2019年8月13日9:00—8月14日17:00。

　　五、筆試

　　1.筆試采取閉卷考試，考試不指定用書。筆試內(nèi)容：(1)幼兒教師筆試科目：幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識、時事政治;(2)初中和小學(xué)筆試科目：初中和小學(xué)基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)知識、時事政治。

　　2.筆試時間及筆試地點

　　筆試時間、筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能進入考場參加筆試。

　　筆試成績在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站上公告，公告時間為3天。

　　未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、現(xiàn)場資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。資格復(fù)審工作在六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，資格審查貫穿整個公開招聘工作始終，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審對象依據(jù)筆試成績從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)的人員確定。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

　　參加資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、教師資格證等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報考職位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2張到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　公職人員(黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員)須同時持具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報考證明(中、小學(xué)教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，其他在職人員須出具用人單位同意報考證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員簽署意見。

　　經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，資格復(fù)審合格人員進入面試。由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進入面試人員名單予以公告。

　　資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。請隨時關(guān)注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.liuzhi.gov.cn/)。

　　七、面試及總成績

　　(一)面試

　　(1)面試時間地點詳見面試通知，面試時間、地點和其他具體事項在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站上公布。

　　(2)面試方式：初中、小學(xué)教師職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;幼兒教師職位采取結(jié)構(gòu)化面試加才藝展示的方式進行。

　　(3)進入面試范圍的報考人員在六枝特區(qū)規(guī)定的時間、地點進行面試，面試總分為100分，60分及以上為合格(成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù))，不參加面試或面試成績不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。面試當(dāng)日，面試人員持本人有效居民身份證、筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

　　(二)總成績計算

　　筆試和面試總分均以100分計(面試60分為合格)，并按筆試成績占60%、面試成績占40%計算考試總成績;考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%”(成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù))。

　　八、體檢

　　(一)組織體檢。原則上以招聘數(shù)1:1.5的比例(采取四舍五入保留整數(shù)核算人數(shù))，分報考學(xué)段、學(xué)科在面試成績合格人員中按總成績從高分到低分確定體檢人員(同一職位考生總成績名次出現(xiàn)并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入體檢。)，體檢在六枝特區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定公立醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可?？忌话磿r參加體檢的，視為自動放棄體檢?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發(fā)〔2004〕10號)、《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)在體檢時采取當(dāng)場復(fù)查的方式，對事后考生提出的復(fù)查申請不予受理。不能當(dāng)場復(fù)查的，由體檢醫(yī)院出具書面證明原由，并在結(jié)論出來后2個工作日內(nèi)進行復(fù)查，復(fù)查結(jié)論由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員、復(fù)查醫(yī)生和考生本人簽字確認(rèn)，考生拒簽的，視為放棄資格。

　　體檢、復(fù)查的費用由參加體檢、復(fù)查的考生自理，收費標(biāo)準(zhǔn)由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商有關(guān)部門和醫(yī)院，按最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間等相關(guān)事宜另行通知。請隨時關(guān)注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.liuzhi.gov.cn/)。

　　九、政審

　　(一)政審人員的確定

　　面試及體檢均合格人員可進入政審程序。根據(jù)城區(qū)幼兒教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師、城區(qū)初中教師、城區(qū)小學(xué)教師總的學(xué)科、學(xué)段招聘崗位數(shù)1:1的比例，按照總成績從高分到低分確定，如學(xué)科、學(xué)段未完成招聘任務(wù)出現(xiàn)空缺崗位，可在報考該學(xué)科、學(xué)段且面試成績、體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補作為政審對象。

　　被確定為政審對象人員須在規(guī)定時間內(nèi)到六枝特區(qū)教育局領(lǐng)取政審表格。凡未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取政審表格和未交回政審表格的，視為放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。請隨時關(guān)注六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.liuzhi.gov.cn/)。

　　本特區(qū)符合條件的建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取(提供有效證明原件和復(fù)印件)。

　　(二)工作要求

　　六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　在政審中，經(jīng)六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定有“不得報考條件”所列情況之一或截止2019年9月6日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、資格證、個人檔案的人員，政審結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　政審中發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示和選崗聘用

　　(一)經(jīng)面試、體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由六枝特區(qū)合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，按所報學(xué)段、學(xué)科職位，從高分到低分依次進行選崗并辦理聘用手續(xù)。由六枝特區(qū)教育局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

　　十一、補錄的有關(guān)規(guī)定

　　招聘過程中，如有聘用后不到崗等情況的，按以下方式及時補錄。

　　1.補錄工作根據(jù)實際空崗情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后適時開展，報考人員應(yīng)隨時保持電話暢通。

　　2.由于補錄工作時間緊、任務(wù)重，六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取電話征求意見的方式通知擬補錄人員進行。

　　3.補錄工作按照面試合格，總成績從高分到低分依次遞補的原則進行。補錄按程序進行體檢、政審和聘用。

　　十二、福利待遇

　　(一)聘用的合同制教師不占編制，實行合同管理，聘用合同與六枝特區(qū)教育局簽訂。聘用合同3年一簽，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的給予解聘。

　　(二)工資及其它待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)和其他待遇水平與六枝特區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員相當(dāng)(除住房公積金以外)。

　　(三)社會保險：單位和個人按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險。

　　十三、工作要求和注意事項

　　(一)招聘過程中，如有簽約后不到崗的，視為自動放棄聘用資格。

　　(二)考生應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е挛磪⒓酉嚓P(guān)環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔(dān)。報考人員應(yīng)隨時保持電話暢通，在一天內(nèi)三次電話均無法聯(lián)系的，視為無效聯(lián)系方式，視為放棄相應(yīng)環(huán)節(jié)資格。

　　(三)本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)本次招聘考試所有信息均發(fā)布在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)上(網(wǎng)址：http://www.liuzhi.gov.cn/)。

　　(五)本《招聘簡章》由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0858-5317959。

　　(六)網(wǎng)上報名服務(wù)平臺咨詢電話：13335619835

　　本次招聘工作未盡事宜，由六枝特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　十四、監(jiān)督投訴

　　六枝特區(qū)教育局紀(jì)檢室負(fù)責(zé)對招聘工作進行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向有關(guān)部門投訴。

　　六枝特區(qū)教育局人事股：0858-5317959

　　六枝特區(qū)教育局紀(jì)檢室：0858-5317081

2019年六枝特區(qū)面向社會公開招聘合同制教師職位計劃表m.xls

報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的專業(yè)界定m.doc