為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于人才行動(dòng)計(jì)劃的重要部署精神，積極實(shí)施事業(yè)單位公開招聘，打造加快建設(shè)海南全島自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港的省會(huì)城市中心城區(qū)人才高地。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)、所需條件及薪酬待遇
招聘工作人員66名，詳見《2019年海口市龍華區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》(附件1);被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.符合應(yīng)聘崗位的年齡要求。
應(yīng)聘者年齡均要求為35周歲以下(即1984年7月31日以后出生)。個(gè)別崗位有年齡要求的，以《崗位表》為準(zhǔn)。
5.具有崗位所需學(xué)歷(學(xué)歷形式均要求全日制)、專業(yè)或技能條件。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.具備崗位需要的其他條件。
8.有下列情形之一者，不得報(bào)考：
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;失信被執(zhí)行人;法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試(含筆試和面試)、體檢及考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公開招聘信息
公開招聘公告在《海南日?qǐng)?bào)》和龍華區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://lhqzf.haikou.gov.cn)發(fā)布，公告時(shí)間：2019年8月26日至2019年9月2日。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄“?？谑旋埲A區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=37de3h0Jsh0GXyidUX5b1zrFVfnHhIxbQobNKK7bibc，逾期不受理。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月3日-9日8:30-17:00。
3.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名;
(2)網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料：《身份證》、《學(xué)歷證書》、《學(xué)位證書》、報(bào)考崗位其他證明材料(要求黨員的提供所在支部證明、要求工作經(jīng)驗(yàn)的提供社保清單、要求相關(guān)證件的提供證件照片)和應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)提供原所在單位同意報(bào)考證明;報(bào)名材料不齊者不接受報(bào)名。
以上所有材料原件在筆試成績公布后進(jìn)行核驗(yàn)，材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。
(3)應(yīng)聘者提交報(bào)名材料后，須在2019年9月9日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于2019年9月9日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2019年9月9日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
(4)考試綜合成績列入考察人選的還須提供計(jì)劃生育證明(縣級(jí)以上計(jì)生部門提供)、無違法犯罪記錄證明(居住地或戶口所在地派出所提供)。
(5)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類招聘考試。
(6)留學(xué)回國人員報(bào)考的，還須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
應(yīng)聘者報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注龍華區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://lhqzf.haikou.gov.cn)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。如報(bào)名系統(tǒng)出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)性問題，請(qǐng)咨詢0898-65230708(上午08:30-12:00，下午14：30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢)。
(三)資格審查
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，依據(jù)招考職位的資格條件在對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，資格審查后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3的比例，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會(huì)公布。遞減或取消這一職位后，原報(bào)考者，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他職位。資格初審合格人員名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(四)考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績占60%，面試成績占40%比例計(jì)入綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷形式。
(2)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、醫(yī)學(xué)技能和專業(yè)知識(shí))。
【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場考試。
(5)成績公布：筆試成績通過龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試平均分確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按高分到低分的順序，以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審，筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。因應(yīng)聘者自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績、通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單、遞補(bǔ)人員名單及面試時(shí)間將在龍華區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者，取消其錄用資格。
【面試資料】2019年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績計(jì)算應(yīng)聘者的綜合成績，并從高分到低分排序。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序。應(yīng)聘者面試成績和綜合成績在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(五)體檢及考察
1.體檢
按照崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘者名單。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢(逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄)，另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
2.考察
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成書面考察材料?？疾觳环弦蟪霈F(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考相同崗位和達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線且體檢合格的人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果
根據(jù)應(yīng)聘者的考試、體檢及考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘人選。擬聘人選名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的，在報(bào)考相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無故不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員試用期三個(gè)月(屬畢業(yè)生初次就業(yè)的工作人員試用期12個(gè)月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用合同。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限5年(含試用期)。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，接受群眾監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
本方案由?？谑旋埲A區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督咨詢電話：0898-66568060。
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2019年?？谑旋埲A區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘崗位表v.docx
普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（大專）.xlsx
研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（研究生）.doc
?？谑旋埲A區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年8月26日
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