經(jīng)縣委、縣政府研究決定，灤平高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘專技崗位工作人員18名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取公開招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、政審考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡18周歲至35周歲(1984年5月1日至2002年5月1日出生，均含本日)，詳見(jiàn)《灤平高新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘專技崗位工作人員崗位條件表》(以下簡(jiǎn)稱崗位條件表)。

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

　　5.符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)所規(guī)定的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受立案審查的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　5.失信被執(zhí)行人或因不能勝任工作及違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解聘或辭退的;

　　6.已在灤平縣組織、人社部門備案的工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位管理的編外人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　回避關(guān)系指：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定。

　　(三)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　招聘人數(shù)：招聘崗位類別均為專技崗位，共招聘工作人員18名，其中規(guī)劃建設(shè)崗位2名，招商崗位12名，文秘崗位2名，綜合崗位2名。

　　崗位條件：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(取得國(guó)外本科及以上學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)認(rèn)證服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)，符合崗位報(bào)考條件的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生也可報(bào)考，專業(yè)、戶籍、性別等其它條件詳見(jiàn)崗位條件表。為加強(qiáng)高新區(qū)的招商力度，對(duì)有在縣區(qū)級(jí)及以上行政事業(yè)單位2年及以上招商崗位工作經(jīng)歷的考生，報(bào)考招商系列崗位，給予加分優(yōu)惠政策，具體為：筆試成績(jī)加1分，面試成績(jī)加1分，(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)60%)，即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生總成績(jī)折合后加1分;有上述單位招商工作經(jīng)歷的考生，如總成績(jī)與其他考生名次并列的，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　凡涉及年齡、戶籍遷入時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算截止日期為2020年5月1日。本公告所指的考生具有灤平縣戶籍，指考生本人具有灤平縣戶籍，或生源地戶籍為灤平，或配偶、父母(任一方)戶籍為灤平縣(不含行政區(qū)劃已劃出的區(qū)域)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年5月25日(周一)通過(guò)灤平縣人事考試網(wǎng)(http://ksbm.lpzhrs.cn/)、灤平縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lpx.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名方法

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每個(gè)考生限報(bào)考本公告中的一個(gè)招聘崗位。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：http://ksbm.lpzhrs.cn/(灤平縣人事考試網(wǎng))。

　　3.報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日(周一)8：30至2020年6月10日(周三)17:30分;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年6月1日(周一)8：30至2020年6月11日(周四)17:30分;

　　4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名基本程序：

　?、趴忌_始報(bào)名前，需完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　?、凭W(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　⑶網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)注冊(cè)，注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，密碼可修改，務(wù)必牢記并保管好。

　　⑷按《報(bào)名須知》填寫或選擇表項(xiàng)，報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

　?、煽忌疤峤粚徍恕焙笮畔⒈绘i定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，信息將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳費(fèi)按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)完成后請(qǐng)重新登錄報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)繳費(fèi)是否成功，如系統(tǒng)顯示繳費(fèi)不成功，請(qǐng)及時(shí)與灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

　?、士忌鷦?wù)必牢記公告和網(wǎng)上公布的報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間、政審考察時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)崗位招聘計(jì)劃核減或取消

　　依據(jù)相關(guān)政策，各招聘崗位不設(shè)開考比例。對(duì)崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)低于1：3比例的招聘崗位，不核減或取消崗位招聘計(jì)劃，但設(shè)定進(jìn)入面試考生筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按不低于本公告所有形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位(崗位招聘與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)1：3)中的進(jìn)入面試考生中的最低分?jǐn)?shù)確定。

　　(四)打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　報(bào)考人員完成報(bào)名后，請(qǐng)關(guān)注灤平縣人事考試網(wǎng)和灤平縣人民政府網(wǎng)站，以網(wǎng)上發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)，登錄灤平縣人事考試網(wǎng)網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(五)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;

　　考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效的二代《居民身份證》原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件(身份證或臨時(shí)身份證的證件信息需與報(bào)名時(shí)一致)，缺少證件的考生或證件信息與報(bào)名信息不一致的考生不得參加考試。

　　2.筆試方式及科目：筆試采取閉卷考試的方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，筆試滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘。

　　考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試組織：筆試組織工作由灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加強(qiáng)對(duì)考試過(guò)程的全程監(jiān)管，并充分利用現(xiàn)代化科技手段防控不法分子利用高科技設(shè)備作弊，以確?？荚嚢踩M(jìn)行。

　　4.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)待評(píng)卷結(jié)束后在網(wǎng)上即時(shí)公布，請(qǐng)考生關(guān)注灤平縣人事考試網(wǎng)網(wǎng)站，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　5、資格復(fù)審。各崗位進(jìn)入資格復(fù)審的考生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)1：3的比例分別確定，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，筆試成績(jī)不低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審由灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，地點(diǎn)在灤平縣人力資源和社會(huì)保障局。進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)關(guān)注灤平縣人事考試網(wǎng)和灤平縣人民政府網(wǎng)站，以網(wǎng)上發(fā)布公告確定的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照招聘崗位條件由本人攜帶身份證、戶口本、報(bào)到證、各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《筆試準(zhǔn)考證》等材料的原件及復(fù)印件各一份(取得國(guó)外本科及以上學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)認(rèn)證服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)。報(bào)考招商系列崗位，符合加分政策的考生，還需攜帶在縣區(qū)級(jí)及以上行政事業(yè)單位2年及以上招商崗位工作經(jīng)歷的證明材料。原為灤平戶籍，因考入全日制普通高等學(xué)校將戶口遷出現(xiàn)未遷回的，需提供戶口遷出前戶口本，或原戶口所在地派出所出具的因升學(xué)戶口遷出證明;戶籍是外地但配偶戶籍為灤平縣的，需提供結(jié)婚證和配偶戶口本;父母戶籍為灤平縣的，需提供父母結(jié)婚證和戶口本。經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)弄虛作假行為要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

　　(六)面試

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：進(jìn)入面試的考生請(qǐng)關(guān)注灤平縣人事考試網(wǎng)和灤平縣人民政府網(wǎng)站，以網(wǎng)上發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，登錄灤平縣人事考試網(wǎng)網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力和儀表舉止等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，并采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間10分鐘。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)公布。

　　3.總成績(jī)合成：筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)。

　　4.面試組織：面試工作由灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　(七)政審考察

　　各招聘崗位依據(jù)考試總成績(jī)(面試成績(jī)需≥60分)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例分別確定擬政審考察人選，比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，依照下列次序優(yōu)先錄取：①有縣區(qū)級(jí)及以上行政事業(yè)單位2年及以上招商崗位工作經(jīng)歷的考生;如并列人員同時(shí)具有2年及以上縣區(qū)級(jí)及以上行政事業(yè)單位招商崗位工作經(jīng)歷的，按從事招商工作經(jīng)歷由長(zhǎng)到短的順序進(jìn)行選取(以與單位簽訂的勞動(dòng)合同、單位工資發(fā)放憑證或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證等材料進(jìn)行確定);②戶籍、生源地或配偶、父母戶籍為灤平縣;并列人員中同時(shí)出現(xiàn)本人戶籍、生源地或配偶、父母戶籍為灤平縣的，按本人、生源地、父母、配偶戶籍的次序進(jìn)行確定;③筆試成績(jī)高者;④筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，烈士子女或配?⑤學(xué)歷、學(xué)位較高者(如學(xué)歷、學(xué)位相同，按考生錄取年度錄取批次的先后順序選擇錄用，仍相同的，“985”院校、“211”院校優(yōu)先錄用);⑥工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(以與單位簽訂的勞動(dòng)合同、單位工資發(fā)放憑證或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證等材料進(jìn)行確定)。以上條件都相同時(shí)，由灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相關(guān)考核后確定。

　　由灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)考生進(jìn)行政審考察。政審考察不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)(面試成績(jī)需≥60分)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的，參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。

　　(八)體檢

　　政審考察合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)(面試成績(jī)需≥60分)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的按前款確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、政審考察、體檢合格的擬聘人員，報(bào)灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，審核后在灤平縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄和灤平縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(十)聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《灤平縣高新區(qū)管委會(huì)公開招聘工作人員審批表》，并辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員不進(jìn)編制，實(shí)行控制數(shù)管理，占高新區(qū)管委會(huì)人員控制數(shù)。聘期暫定五年，其中試用期一年，一并計(jì)算在合同期限內(nèi);試用期滿，考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用資格;聘用期限屆滿，全部解聘。根據(jù)工作需要，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府研究后決定是否續(xù)聘。

　　聘用后第一年，勞動(dòng)報(bào)酬按不低于事業(yè)單位編內(nèi)同類崗位人員水平標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;以后逐年根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況，可適當(dāng)增長(zhǎng)。并依據(jù)相關(guān)政策為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和職業(yè)年金。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名、繳費(fèi)、參加筆試、資格復(fù)審、面試、政審考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(二)請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、政審考察或體檢的，后果自負(fù)。

　　(三)本公告由灤平縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0314-8581227

報(bào)名須知ss.doc

崗位條件表ss.xlsx.xlsx