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    報(bào)名入口

    2020年商丘市寧陵縣招錄教師公告

    發(fā)布時(shí)間:2020-08-11
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定2020年面向社會(huì)公開招聘高中教師、農(nóng)村體音美專任教師、幼兒專任教師?,F(xiàn)公告如下:


      一、招聘原則


      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。


      二、招聘崗位計(jì)劃及招聘條件


      (一)招錄高中教師50名


      1、招聘條件


      (1)具有中華人民共和國國籍;


      (2)遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄;


      (3)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且已取得與招聘崗位專業(yè)一致的教師資格證(暫未取得教師資格證的畢業(yè)生需所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致或相近,且在2021年12月31日前取得與所報(bào)崗位專業(yè)一致的教師資格證,否則予以解聘。);


      (4)年齡要求32周歲以下(1988年8月1日后出生)。


      2、招錄專業(yè)名額


      語文7名、數(shù)學(xué)10名、英語10名、物理6名、化學(xué)3名、生物3名、政治2名、歷史2名、地理3名、信息技術(shù)2名、心理咨詢2名。


      (二)招錄農(nóng)村體、音、美專任教師30名


      1、報(bào)考條件


      (1)具有中華人民共和國國籍;


      (2)遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄;


      (3)全日制本科及以上學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致;


      (4)具有招聘崗位專業(yè)要求一致的教師資格證(暫未取得教師資格證者,需在2021年12月31日前取得與所報(bào)崗位專業(yè)一致的教師資格證,否則予以解聘。);


      (5)年齡要求28周歲以下(1992年8月1日后出生)。


      2、招錄專業(yè)名額


      體育10名、美術(shù)10名、音樂10名。


      (三)招錄幼兒專任教師20名


      報(bào)考條件


      (1)具有中華人民共和國國籍;


      (2)遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄;


      (3)全日制本科及以上學(xué)歷且學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè);


      (4)具有相應(yīng)的幼兒教育教師資格證(暫未取得教師資格證的畢業(yè)生需在2021年12月31日前取得與所報(bào)崗位專業(yè)一致的教師資格證,否則予以解聘。);


      (5)年齡要求26周歲以下(1994年8月1日后出生)。


      有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


      1、曾因犯罪受過刑事處罰的;


      2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;


      3、在各級(jí)報(bào)考中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的;


      4、其他不符合報(bào)考資格條件的。


      三、招聘程序


      (一)發(fā)布公告


      本次有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),通過寧陵縣政府網(wǎng)、寧陵黨建、梨鄉(xiāng)寧陵等媒體向社會(huì)公布。


      (二)報(bào)名與資格審查


      1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月13日至8月19日(節(jié)假日除外)。


      2、報(bào)名地點(diǎn):寧陵縣行政服務(wù)中心二樓人社局窗口。


      3、報(bào)名要求:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)本人須持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)歷或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各三份;按要求認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供)三份,并提供近期免冠同底板一寸照片6張。


      4、資格審查:(1)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消考試、聘用資格。


      (2)報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為2:1,若達(dá)不到上述比例時(shí),遞減該崗位招聘人數(shù),遞減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘。


      (3)資格審查貫穿招聘全過程,凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的,取消其資格。


      (三)考試


      1、筆試


      (1)筆試采用統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,筆試結(jié)果采用張榜公布的方式進(jìn)行。


      (2)筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)(師范類碩士研究生免于筆試),總分100分。


      (3)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試時(shí)必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加考試。


      2、面試


      (1)根據(jù)筆試成績,按1:1.5的比例從高分至低分確定參加面試人選。面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證及面試通知單候考。


      (2)面試根據(jù)不同專業(yè)進(jìn)行說課演示,總分100分。免于筆試的師范類碩士研究生,按照筆試成績最高分參加面試。


      報(bào)考的專業(yè)面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布面試成績。


      (3)考試成績計(jì)算辦法


      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


      筆試成績、面試成績,考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。若考試總成績并列的考生,以筆試成績高者優(yōu)先。


      (四)體檢和考察


      1、體檢


      (1)根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員,體檢人員不合格的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。


      (2)體檢的項(xiàng)目和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。


      2、考察


      對(duì)體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績及體檢結(jié)果,按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考核對(duì)象。主要考察:政治思想表現(xiàn),道德品質(zhì),由學(xué)校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具的證明。


      四、聘用


      根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議,符合聘用條件的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。


      1、公開招聘高中教師


      根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議,符合聘用條件的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),即行納入事業(yè)單位編制管理,享受與現(xiàn)任高中教師同等待遇,根據(jù)缺編情況招錄教師全部分配到我縣兩所高中任教。


      2、招聘農(nóng)村體、音、美專任教師


      公示期滿無異議,全部安排到農(nóng)村學(xué)校任教。試用期一年,試用期滿后經(jīng)考核合格,按規(guī)定簽訂聘用合同,納入縣財(cái)政預(yù)算,聘用期間享受同等教師相應(yīng)的工資福利待遇。


      3、招聘幼兒專任教師


      公示期滿無異議,分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園或縣直幾所幼兒園任教,試用期一年,試用期滿后經(jīng)考核合格,按規(guī)定簽訂聘用合同,納入縣財(cái)政預(yù)算,聘用期間享受同等教師相應(yīng)的工資福利待遇。


      五、紀(jì)律與監(jiān)督


      凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時(shí)間參加考試、面試、體檢和考察的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


      招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督,在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的,追究有關(guān)人員責(zé)任,予以嚴(yán)肅處理。


      六、其他有關(guān)要求


      1、建立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次招錄教師工作,政策性強(qiáng)、涉及面廣,社會(huì)影響較大。縣委、縣政府成立縣招錄教師工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室。由人社局負(fù)責(zé)牽頭,教育、編委、人社、財(cái)政、監(jiān)察等部門參與,明確職責(zé),確保招錄工作順利進(jìn)行。


      2、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策,嚴(yán)格工作程序。招錄工作中要實(shí)行陽光操作,積極接受廣大群眾監(jiān)督,對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查核實(shí)。


      3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,杜絕不正之風(fēng)。在招錄考務(wù)工作中,對(duì)違反招錄紀(jì)律的工作人員,按照國家有關(guān)規(guī)定予以黨政紀(jì)處理;對(duì)違反招錄紀(jì)律的報(bào)考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。


      未盡事宜由寧陵縣2020年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。


      咨詢電話:0370-7826058


      2020年8月6日


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