黃岡市婦幼保健院(黃岡市兒童醫(yī)院、黃岡市婦幼保健與計劃生育服務(wù)中心)是一所集醫(yī)療、保健、預(yù)防于一體的三級優(yōu)秀婦幼保健醫(yī)院，首批國際愛嬰醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘人才：

　　一、招聘計劃

　　共引進(jìn)各類專業(yè)人才150名，其中博士研究生5名，碩士研究生5名，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)人員140名。(具體崗位見附件)

　　二、招聘條件

　　1、基本要求：身心健康，溝通能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好，熱愛本職工作，有奉獻(xiàn)精神。

　　2、具體條件：

　　(1)遵守中華人民共和國法律，無違法違紀(jì)等不良記錄;

　　(2)年齡35周歲及以下(護(hù)理及助產(chǎn)專業(yè)年齡30周歲及以下)，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。各崗位起點學(xué)歷要求為職前全日制統(tǒng)招本科及以上(護(hù)理、助產(chǎn)及財會專業(yè)職前全日制統(tǒng)招?？萍耙陨?。醫(yī)學(xué)專業(yè)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者優(yōu)先考慮;護(hù)理、助產(chǎn)及財會專業(yè)取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。

　　(3)應(yīng)聘者提供的個人信息、資料應(yīng)真實可靠，對弄虛作假，或在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。

　　三、相關(guān)待遇

　　(一)博士研究生

　　試用期滿考核合格后享受以下待遇：

　　1、實行年薪制。年薪30萬元，能獨立帶領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的年薪50萬元(稅前，含國家規(guī)定的工資福利待遇，獎勵性績效等);

　　2、發(fā)放生活補(bǔ)貼、安家費30萬元(每滿一年發(fā)放6萬元，共計發(fā)放5年);

　　3、提供周轉(zhuǎn)房一套(使用期限3年，配備基本的家具、空調(diào)、熱水器);

　　4、提供科研經(jīng)費。上級有配套經(jīng)費要求的，按照相關(guān)比例進(jìn)行配套。無配套經(jīng)費的，由單位承擔(dān)相關(guān)科研經(jīng)費?？蒲歇剟钫甙凑蔗t(yī)院制度執(zhí)行;

　　5、按專業(yè)技術(shù)七級設(shè)崗(特設(shè)崗位)，享受副高級職稱工資待遇;

　　6、按照國家相關(guān)規(guī)定扣除、繳納“五險一金”。

　　(二)碩士研究生

　　試用期滿考核合格后享受以下待遇：

　　1、發(fā)放生活補(bǔ)貼、安家費5萬元(每滿一年發(fā)放1萬元，共計發(fā)放5年);

　　2、提供集體宿舍;(使用期限1年)

　　3、提供科研經(jīng)費。上級有配套經(jīng)費要求的，按照相關(guān)比例進(jìn)行配套。無配套經(jīng)費的，由單位承擔(dān)相關(guān)科研經(jīng)費?？蒲歇剟钫甙凑蔗t(yī)院制度執(zhí)行;

　　4、按專業(yè)技術(shù)十級設(shè)崗(特設(shè)崗位)，享受中級職稱工資待遇;

　　5、按照國家相關(guān)規(guī)定扣除、繳納“五險一金”。

　　全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)人員待遇按照醫(yī)院聘用人員管理辦法執(zhí)行。已經(jīng)參加住院醫(yī)師規(guī)培并合格人員，發(fā)放規(guī)培補(bǔ)助3萬元。

　　四、應(yīng)聘程序

　　1、投遞簡歷：有三種形式。一是直接將紙質(zhì)版簡歷交我院人力資源部;二是參加各類招聘會議到我院展臺投遞紙質(zhì)版簡歷，三是將簡歷投遞至179995178@qq.com，郵件及標(biāo)題請使用“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”格式。

　　2、預(yù)約面試：全日制本科及以上學(xué)歷人員簡歷初審?fù)ㄟ^后，將通過電話預(yù)約面試。面試通過，可直接簽訂就業(yè)協(xié)議。第一場面試時間，2019年12月30日;第二場面試時間待定。

　　3、現(xiàn)場招聘：參加我院專場招聘考試通過人員，現(xiàn)場簽約，畢業(yè)后直接到醫(yī)院報到聘用。

　　五、聯(lián)系方式

　　通訊地址：湖北省黃岡市黃州大道31號黃岡市婦幼保健院人力資源部

　　郵政編碼：438000聯(lián)系電話：0713—8361228

　　聯(lián)系人：王老師

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  黃岡市婦幼保健院專業(yè)人員招聘計劃.docx