為了滿足我市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人需求，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)，經隨州市人力資源和社會保障局核準，2018年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘110名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、報考條件
　　(一)基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍。
　　2、遵紀守法，品行端正。
　　3、具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。
　　4、具備適應崗位要求的身體條件。
　　5、具有崗位所需的其他條件(具體招聘崗位條件見附件1《隨州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2018年公開招聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。
　　(二)有下列情形之一的不得應聘
　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
　　2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
　　3、現(xiàn)役軍人;
　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　二、招聘單位、崗位及資格條件
　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
　　三、報名及資格審核
　　(一)報名時間和方式
　　1、時間：2018年7月19日8:00至7月31日17:00。
　　2、方式：采取網上報名，應聘者可將報名材料電子版發(fā)送至隨州市衛(wèi)計委郵箱(413608305@qq.com)。應聘者從本招聘公告頁下載《公開招聘報名表》壓縮文件，解壓后將電子照片(jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報名表填寫姓名一致，中間不得有空格)存放在《公開招聘報名表》--《照片》文件夾內，然后填寫《報名表》文件夾下《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并將其文件名修改為本人姓名。請勿修改文件夾結構和報名表格式，將《公開招聘報名表》文件夾壓縮打包后發(fā)送。
　　報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。報考人員在報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位。本次公開招聘不收取考務費。
　　(二)資格審查
　　1、報考人員資格審查工作由招聘單位及市衛(wèi)計委負責。市衛(wèi)計委安排專人負責報名資格審核工作，對資格審核結果及時通知報考人員。
　　2、關于報考相關截止時間。年齡計算的截止日期為2018年7月31日，如年齡要求30周歲及以下，即為1987年8月1日及以后出生，以此類推。
　　畢業(yè)證取得時間截止為2018年7月31日，以畢業(yè)證填寫的時間為準。
　　報名所需其他各類證件資料須于2018年7月31日前取得。
　　3、關于學歷的說明?！秿徫槐怼分袑W歷一欄標明的學歷學位，為報考本崗位須具備的最低學歷及學位要求。
　　4、在職人員報考，須經所在單位同意，并在資格復審時提供單位同意報考的書面證明材料。
　　5、報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料的，一經核實，取消報考資格或聘用資格。
　　(三)發(fā)放準考證
　　報名成功后，報考人員于8月6日至8日工作時間，到招聘單位領取準考證?？忌鷳咨票９軠士甲C直至辦理聘用手續(xù)，如遺失準考證將不能參加面試并影響公開招聘的其他后續(xù)工作。
　　四、筆試
　　(一)筆試類別
　　報考《崗位表》中“學歷”要求為碩士研究生及以上崗位的人員，免筆試直接參加面試。報考其他崗位的人員，根據崗位特點，按綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類分兩類設考。
　　(二)筆試科目、時間、地點
　　1、科目：《基本素質測試》、《綜合應用能力測試》，卷面滿分各為100分，時間共180分鐘。
　　2、時間：2018年8月11日上午8:30--11：30;
　　3、地點：考試地點詳見準考證。
　　(三)關于開考比例的界定
　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計劃和報考人數不低于1∶3比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規(guī)定開考比例的崗位，需要取消、核減或保留的，報市人社局核準。
　　五、面試
　　(一)面試內容
　　面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質、相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作實際問題的能力。面試滿分為100分，面試時間根據需要確定，原則上不低于每人10分鐘。
　　(二)確定面試入圍人員
　　市衛(wèi)計委按1:3的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
　　(三)面試資格復審
　　市衛(wèi)計委在筆試成績公布后及時組織面試資格復審，確定面試入圍人員。
　　經復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，并按筆試成績依次遞補。
　　考生面試資格復審時應提供資料：第二代身份證原件和復印件;《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》紙質版(含誠信承諾并簽名)2份;按報考崗位條件設置要求提供相應的學歷、學位、資格證書等相關證明材料原件和復印件。
　　(四)發(fā)布面試公告
　　市衛(wèi)計委發(fā)布面試公告，同時采用電話、短信或電子郵件等方式通知考生。面試相關事宜以面試公告為準。
　　面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人員達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數為80分。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。
　　進入面試人員有棄權者，本人須出具書面聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至市衛(wèi)計委。
　　六、成績權重
　　(一)筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%、60%計入總成績。
　　筆試總成績=(《基本素質測試》+《綜合應用能力測試》)÷2×40%;面試總成績=面試成績×60%。考生成績=筆試總成績+面試總成績。免筆試直接參加面試的考生，面試成績即為考生成績。
　　(二)考生總成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績和總成績都相同的，以《綜合應用能力測試》成績高的優(yōu)先。免筆試考生面試成績相同時，由市人社局、市衛(wèi)計委組織筆試加試，按上述辦法計算考生成績。
　　七、體檢、考察
　　1、按考生總成績，依招聘崗位數按1：1比例確定進入體檢、考察人員。體檢、考察工作由市衛(wèi)計委負責。
　　2、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通知標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由應聘者承擔。
　　招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以向市衛(wèi)計委申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。
　　應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。
　　3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對考生參加國家法寶考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
　　4、考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，由市衛(wèi)計委決定是否遞補考生進行體檢或考察。
　　八、公示及備案
　　招聘單位根據考察結果集體研究確定擬聘人選，經市衛(wèi)計委審定并公示，報市人社局審核備案。
　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員放棄聘用資格或無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，空缺的崗位不再遞補。
　　九、辦理聘用手續(xù)
　　市人社局審核備案后發(fā)布聘用通知，各招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
　　十、其他
　　本公告由市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位及市衛(wèi)計委負責解釋。市人社局、市衛(wèi)計委網站為本次公開招聘公告發(fā)布網站，市衛(wèi)計委網站為本次公開招聘相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。
　　政策咨詢電話：隨州市衛(wèi)計委(0722-3327365)。
附件：

2018年隨州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2018年隨州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報名表.xls