2022年長(zhǎng)沙市望城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：2022-06-02

2022年6月6日9：00至6月10日12：00

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2022年6月26日9：00至11：00

衛(wèi)生和社會(huì)工作

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，經(jīng)望城區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘68名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、人員管理

　　列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用合同制管理。其崗位等級(jí)待參加招聘單位競(jìng)聘后確定。聘用人員中原具有的公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留，聘用人員中原行政或事業(yè)在編人員需自行與原單位解除人事關(guān)系，原有社保關(guān)系按國(guó)家規(guī)定接續(xù)。

　　三、報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.四肢健全，具備報(bào)考崗位所要求的身體條件;

　　4.30周歲以下是指1992年1月1日及以后出生;35周歲以下是指1987年1月1日及以后出生，40周歲以下是指1982年1月1日及以后出生，45周歲以下是指1977年1月1日及以后出生;

　　5.具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷條件。2022屆全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的畢業(yè)生推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，畢業(yè)證及學(xué)位證必須在2022年12月31日前取得，否則取消聘用資格。非全日制學(xué)歷文憑必須在報(bào)考時(shí)已取得，資格審查時(shí)需提供原件;

　　6.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件，詳見《望城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》);

　　7.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

　　四、不得報(bào)考的情形和對(duì)象

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　4.望城區(qū)編內(nèi)人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.與望城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生單位解除編內(nèi)聘用關(guān)系未滿三年的人員;2020年1月1日以后，參加望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試面試后放棄的人員，或辦理了事業(yè)單位工作人員聘用審批手續(xù)后取消聘用或離職的人員;

　　7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的;事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位同意的;訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生未滿最低服務(wù)年限的;

　　8.在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推;

　　9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘崗位計(jì)劃

　　本次招聘專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)68名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)見《計(jì)劃表》。

　　六、招聘程序

　　發(fā)布公告—報(bào)名—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格審查—面試—體檢—考察(含資格終審)—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　七、發(fā)布公告

　　招聘公告在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站等媒體同時(shí)發(fā)布。

　　八、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日9：00至6月10日12：00。

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.wangcheng.gov.cn)點(diǎn)擊“長(zhǎng)沙市望城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專欄”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(白底背景，jpg格式，50kb以下)。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報(bào)考等情況由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

　　3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、報(bào)考須知及誠(chéng)信承諾書，選擇符合報(bào)考資格條件要求的崗位報(bào)名，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年6月20日9：00至6月26日9：00。

　　報(bào)考A類崗位考生無需打印準(zhǔn)考證。

　　4.考生在報(bào)名網(wǎng)站打印考試報(bào)名表，并妥善保存，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)交區(qū)衛(wèi)健局。

　　5.開考比例：

　　(1)A類崗位不設(shè)開考比例。

　　(2)B類崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3(含1：3)方可開考。如未達(dá)到開考比例的，則核減或取消崗位計(jì)劃數(shù)，報(bào)考崗位被取消的，考生可改報(bào)其他崗位。

　　6.考生必須攜帶有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證和報(bào)名表參加筆試、面試。

　　7.本次報(bào)名不保留報(bào)考人員聯(lián)系方式，請(qǐng)所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站相關(guān)網(wǎng)站公示、公告及考務(wù)信息。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　九、考試形式

　　1.A類崗位采用面談+試用考核的方式進(jìn)行。

　　2.B類崗位采用筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　十、筆試

　　1.報(bào)考A類崗位考生免筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

　　2.報(bào)考B類崗位考生筆試安排如下：

　　(1)筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定于2022年6月26日9：00至11：00進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(2)筆試主要內(nèi)容：所報(bào)崗位基礎(chǔ)知識(shí)(含法律法規(guī)相關(guān)知識(shí))、專業(yè)知識(shí)。滿分100分，其中專業(yè)知識(shí)占60%。

　　(3)考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證，缺少證件者不得參考。如身份證遺失，只能憑臨時(shí)身份證或派出所提供的在照片上蓋有騎縫章的戶籍證明代替，電子身份證、駕駛證等其他證件無效。

　　(4)筆試結(jié)束一周后，考生憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)入招聘專欄查詢筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，低于60分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　十一、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象：

　　(1)報(bào)考A類崗位的考生全部參加資格審查。

　　(2)報(bào)考B類崗位的考生根據(jù)報(bào)考同一崗位人員中筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例，確定進(jìn)入資格審查人員名單(筆試成績(jī)相同的，專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍)。

　　3.因報(bào)考人員未按時(shí)參加資格審查、放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1：3比例的，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次(筆試成績(jī)相同的專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入圍)。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供本人親筆簽名的報(bào)名表和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;應(yīng)屆生提供學(xué)校就業(yè)部門蓋章的填寫好個(gè)人信息的畢業(yè)生推薦表原件;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。編內(nèi)人員提供原單位同意報(bào)考證明參加資格審查。

　　十二、A類崗位考核

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2.考核方式：采取面談+試用考核方式進(jìn)行。面談測(cè)試報(bào)考者的理論水平和應(yīng)變能力等，主要為專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、語言表達(dá)能力等進(jìn)行交談，滿分100分?！八纳嵛迦搿北Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線80分。面談考核合格考生按照1：2比例進(jìn)入試用考核環(huán)節(jié)，試用時(shí)間5天，試用結(jié)束后由用人單位對(duì)考生的工作能力、工作實(shí)績(jī)等專業(yè)實(shí)踐能力進(jìn)行考核，考生面談成績(jī)相同的，根據(jù)試用考核情況擇優(yōu)聘用。

　　十三、B類崗位面試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

　　十四、成績(jī)合成

　　1.報(bào)考B類崗位考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試試成績(jī)占40%的比例合成。

　　2.總成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

　　3.報(bào)考B類崗位考生面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，低于70分的考生不進(jìn)入體檢程序。

　　十五、體檢

　　1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定。不按要求參加體檢，視為放棄體檢資格，出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢資格情形的，則從同一崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過2次)。

　　2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　十六、考察(含資格終審)

　　1.體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察范圍。考察由區(qū)衛(wèi)健局組織，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，采取走訪、座談、查閱檔案資料等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察具體要求參照國(guó)家錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旌细袢藛T須按要求將檔案轉(zhuǎn)入望城區(qū)衛(wèi)健局，資格終審由望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局實(shí)施。

　　2.考察不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過2次)。

　　十七、錄取、選崗、試用、聘用

　　1.資格終審合格人員即為擬聘人員。

　　2.擬聘人員名單經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局審查，按程序報(bào)批后下達(dá)聘用通知，并在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)，聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

　　3.所有擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同書》，約定試用期，試用期考核不合格取消聘用;與用人單位簽訂最低5年服務(wù)期(含試用期)的協(xié)議。

　　4.對(duì)面試后放棄的人員，錄入望城區(qū)考試誠(chéng)信庫，5年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、選調(diào)考試。

　　十八、疫情防控要求

　　針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，報(bào)考人員進(jìn)入筆試、面試、資格審核等現(xiàn)場(chǎng)前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供健康碼及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(具體見附件3、4)。

　　為維護(hù)全體報(bào)考人員和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，組考單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案和有關(guān)工作，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　十九、相關(guān)規(guī)定

　　1.招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.wangcheng.gov.cn)公布，不再另行電話和短信通知，各位考生務(wù)必密切關(guān)注，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.擬聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)，不按規(guī)定提供檔案及相關(guān)證件材料辦理人事手續(xù)到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　3.在各替補(bǔ)環(huán)節(jié)中，若總成績(jī)相同的，B類崗位考生筆試成績(jī)高者為先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模P試專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先。

　　4.本次公開招聘工作在望城區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)衛(wèi)健局具體組織實(shí)施，區(qū)委編辦配合，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　咨詢電話：

　　望城區(qū)衛(wèi)健局人事科(政策咨詢)??0731—88062040

　　望城區(qū)人社局(技術(shù)支持)??0731—88071233

　　監(jiān)督電話：

　　望城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0731—88062167

　　望城區(qū)人社局人事管理科??0731—88081720

　　以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間撥打

　　(9：00-12：00??13：00-17：00)

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2022年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

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