經(jīng)請示縣委、縣政府，并報(bào)市人社局同意，2020年我縣面向社會公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員127名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘范圍及方式

　　招聘工作面向社會公開報(bào)名，集中統(tǒng)一筆試，分類組織面試，并按程序?qū)徟赣谩?/p>

　　三、招聘程序

　　發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—網(wǎng)上資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)核—面試—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—聘用(辦理相關(guān)人事手續(xù))。

　　四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試科目及面試形式

　　見附件1：《道縣2020年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

　　五、招聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，無精神病史;

　　4、具有崗位所需的文化知識、專業(yè)和技能條件;

　　5、符合崗位要求的其它資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　6、本縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職正式職工(含已招考暫未入編人員);

　　7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè);

　　8、違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生;

　　9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　10、依照有關(guān)規(guī)定，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　11、2018年、2019年我縣公開招聘衛(wèi)計(jì)(衛(wèi)健)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員聘用后放棄的人員。

　　六、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　(一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息

　　1、報(bào)名所需資料

　　考生本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證證明、資格證、執(zhí)業(yè)證、工作證明等資料，須上傳報(bào)名資料的清晰圖片至報(bào)名網(wǎng)站。

　　2、提交報(bào)名信息的時(shí)間

　　提交報(bào)名信息時(shí)間為2020年11月3日8:00至11月5日17:30，之后不再接受新的考生報(bào)名。

　　3、報(bào)名流程

　　報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄永州人事考試網(wǎng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(https://yzs-zk.bftrs.com/)→注冊賬戶(如有賬號直接登錄)→道縣2020年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員考試→閱讀相關(guān)文件→填寫報(bào)名信息(出生年月無法填寫的請使用IE6.0以上版本，關(guān)閉瀏覽器的彈出窗口阻止程序，并將網(wǎng)站添加到兼容視圖列表)及上傳報(bào)名所需資料圖片附件→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)→信息確認(rèn)→待審核→審核通過后→打印報(bào)名登記表。

　　4、網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

　?、倜棵麍?bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式公布在崗位表上。

　?、趫?bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

　?、蹐?bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實(shí)處理。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　?、芫W(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位(初審合格的除外)。網(wǎng)上提交報(bào)名信息結(jié)束，不接受新的考生報(bào)名;已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位(網(wǎng)上資格初審不合格者除外)。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1、資格初審

　　11月3日至11月6日，招聘單位會同其主管部門對報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者不能更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位;初審不合格者，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘崗位。

　　2、注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員務(wù)請關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)，同時(shí)請隨時(shí)關(guān)注道縣人社局網(wǎng)站相關(guān)考試動態(tài)公告信息。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　完成報(bào)名的報(bào)考人員于2020年11月20日至11月21日在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　　七、筆試

　　1、筆試時(shí)間：11月22日上午9∶00—11∶30。

　　2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3、開考比例：每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開考。除個(gè)別崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)降低開考比例外，對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他職位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績須達(dá)同科目(同試卷)的平均分或60分方可進(jìn)入面試。

　　4、筆試內(nèi)容及分值：筆試科目為一科，筆試內(nèi)容為所報(bào)職位相關(guān)知識和技能，側(cè)重崗位需要和工作適用性，筆試成績實(shí)行百分制，按60%的比例折算后計(jì)入綜合成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　5、成績公示：筆試成績在道縣人社局網(wǎng)站公布。

　　6、筆試成績復(fù)查：筆試成績公布后，考生可在成績公示次日，由本人書面申請復(fù)查，填寫《道縣2020年公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員筆試成績復(fù)查申請表》(見附件3)上交縣衛(wèi)生健康局人事宣教股，逾期不再受理。申請復(fù)查的條件、范圍和內(nèi)容參照公務(wù)員考試成績查詢。

　　八、資格復(fù)審

　　1、現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，由招聘單位負(fù)責(zé)初審，主管部門負(fù)責(zé)復(fù)審。審查時(shí)間另行公告。

　　2、審查對象。按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象，筆試中有缺考的考生不得列入審查對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生筆試成績要達(dá)到同科目(同試卷)參考人員(2人及以上，缺考的不計(jì)算)有效平均分或60分方可列入審查對象;崗位報(bào)考人員都達(dá)不到有效平均分或60分的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　3、資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供網(wǎng)上報(bào)名登記表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明的原件及復(fù)印件等。資格審查部門對照崗位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，查驗(yàn)證件、證明。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

　　4、資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

　　九、面試

　　1、確定面試對象：資格復(fù)審合格人員即為面試對象。招聘崗位面試對象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，核減招聘計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。對參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1比例，形不成有效競爭的職位，面試成績不能低于60分(低于60分者，不予聘用)。

　　2、面試時(shí)間地點(diǎn)：見縣人社局網(wǎng)站公布的通知。

　　3、面試評分方法及成績公布：評委獨(dú)立評分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后，取有效分的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績當(dāng)場宣布。面試成績實(shí)行百分制，按40%的比例折算后計(jì)入綜合成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　十、體檢

　　1、確定體檢對象：按筆試、面試折算后的綜合成績從高到低實(shí)行等額體檢，如綜合成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。

　　2、確定體檢方式和標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，實(shí)行異地體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測項(xiàng)目。

　　3、體檢費(fèi)用：體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個(gè)人自負(fù)。

　　4、其它事項(xiàng)：無故遲到或缺席、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢由縣人社局、縣衛(wèi)生健康局組織，縣紀(jì)委派駐縣委組織部、縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，可依次遞補(bǔ)，同一職位最多可以遞補(bǔ)兩次，體檢合格名單公布后因各種原因?qū)е侣毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，以后的各環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

　　十一、考察

　　體檢合格者為考察對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計(jì)劃生育政策以及遵守國家法律法規(guī)等情況及其它違法亂紀(jì)情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。

　　十二、公示及聘用

　　1、公示：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料報(bào)縣人社局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實(shí)名舉報(bào)的，由用人單位及相關(guān)主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見，按照管理權(quán)限報(bào)縣人社局審定。

　　2、聘用：經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)?？计膏l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的人員從高分到低分自行選擇相應(yīng)崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立聘用合同期限三年以上的或工作經(jīng)歷不滿12個(gè)月的，試用期為12個(gè)月，進(jìn)入道縣工作前有一年及以上工作經(jīng)歷的(以社保清單為準(zhǔn);含機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷)，試用期為三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。各類專業(yè)技術(shù)人員(除縣健康教育所臨床崗位外)一年后，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)考核合格，及時(shí)按程序?qū)徟k理正式錄用入編手續(xù)。縣健康教育所臨床崗位人員及時(shí)按程序?qū)徟?，辦理正式錄用入編手續(xù)。

　　3、管理：今年考聘時(shí)暫未取得執(zhí)業(yè)資格的各類專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)過3個(gè)考試年度仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，由用人單位予以解聘。正式聘用人員一經(jīng)聘用，須在本縣公立醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)五年以上。服務(wù)期內(nèi)要求辭職的需要提前1個(gè)月向單位及衛(wèi)生健康局提出書面申請，否則不予辦理。對聘用后放棄的人員，記入道縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報(bào)考道縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

　　十三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

　　2、本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)規(guī)定，接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部、縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組和社會各界的監(jiān)督，對出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　　十四、幾點(diǎn)說明

　　1.普通本科(?？?學(xué)歷是指經(jīng)過全國普通高考(中考)統(tǒng)一招生考試錄取后，全日制學(xué)習(xí)取得的文憑，不含成人教育、自學(xué)考試和函授教育取得的文憑。

　　2.學(xué)歷認(rèn)證證明是指國家教育和衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的正規(guī)院校畢業(yè)學(xué)歷或?qū)W位,需進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證(樣表見附件2)，如無法網(wǎng)上認(rèn)證的，須提供省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　　3.執(zhí)業(yè)資格是指依照國家法律法規(guī)或政策規(guī)定，從事本專業(yè)工作所應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)資格，以取得有效資格證書為準(zhǔn)。已通過執(zhí)業(yè)資格考試暫未取得證書者須提供主管部門相關(guān)證明。取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格不滿五年，不得報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位資格條件須取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的崗位。

　　4.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2020年9月30日，按足年足月計(jì)算。

　　5、在報(bào)考年齡規(guī)定中，25歲以下是指1995年1月1日及以后出生，30歲以下是指1990年1月1日及以后出生，35歲以下是指1985年1月1日及以后出生,40歲以下是指1980年1月1日及以后出生,年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

　　十五、疫情防控

　　按照疫情防控要求，考生進(jìn)入筆試、資格審查、面試等集中場所必須配合各場所開展收集、審核健康信息的工作，接受健康碼查驗(yàn)、體溫檢測，按要求佩戴口罩，注意個(gè)人衛(wèi)生?？忌鷳?yīng)提前完成湖南居民電子健康碼、國務(wù)院客戶端行程卡的申領(lǐng)和健康篩查。居民健康碼為紅碼或黃碼的人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。為維護(hù)全體考生和工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時(shí)調(diào)整疾病篩查方案?？忌仨毎匆笈浜贤瓿山】岛Y查工作，并在招考全過程佩戴好口罩。

　　監(jiān)督：

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0746-5236636

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0746-2490691

　　政策咨詢：

　　縣衛(wèi)健局人事宣教股:0746-2370251

　　縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0746-5211289

道縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位表ss.xls

道縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員筆試成績復(fù)查申請表ss.doc

2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄sd.xlsx

　　道縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年10月23日