根據(jù)工作需要，丹東邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會擬面向社會公開招聘38名派遣制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和崗位資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　(五)年齡沒有特殊要求的，均為18周歲以上、35周歲以下，即為1983年7月31日(含)至2001年7月31日(含)期間出生的。部分專業(yè)技術(shù)崗位可放寬至40周歲以下，即1978年7月31日(含)后出生的，具體要求詳見《丹東邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會公開招聘派遣制工作人員計劃信息表》(附件1)。

　　三、崗位資格條件

　　招聘崗位要求的具體資格條件，詳見《丹東邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會公開招聘派遣制工作人員計劃信息表》(附件1)?？傮w要求：

　　(一)應(yīng)、往屆全日制普通高校畢業(yè)生，或海外院校畢業(yè)生;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。報考人員為2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

　　(二)報考人員須具有丹東地區(qū)戶籍，戶籍落戶的截止時間為2019年7月31日。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍落戶的截止時間為2019年7月31日。

　　(三)招聘崗位要求報考人員應(yīng)具有相應(yīng)證書的，應(yīng)聘人員持有的證書須為2019年7月31日前取得的。

　　(四)有工作單位的報考人員須自行解決與原工作單位的人事、勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛者，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

　　(五)具有以下情形之一者，不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.具有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘信息通過丹東市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(rsj.dandong.gov.cn)和《鴨綠江晚報》同時發(fā)布。

　　(二)資格審查及報名

　　1.資格審查及報名時間：2019年8月16日至2019年8月18日(上午9:00時至11:30時，下午13:00時至16:30時)。

　　2.資格審查及報名地點(diǎn)：丹東市人力資源和社會保障局二樓(丹東市濱江西路6號)。

　　3.資格審查及報名程序

　　(1)報名方式。本次考試采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員登錄丹東市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(rsj.dandong.gov.cn)，認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告、崗位信息表(附件1)等相關(guān)材料，填寫并打印《丹東邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會公開招聘派遣制工作人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名表》)和《丹東邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會公開招聘派遣制工作人員考試準(zhǔn)考證》(附件3，以下簡稱《準(zhǔn)考證》)?！秷竺怼泛汀稖?zhǔn)考證》的電子版照片須為同一底版。

　　報考人員填寫《報名表》時要根據(jù)招聘崗位的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫各項(xiàng)內(nèi)容;填寫《準(zhǔn)考證》的內(nèi)容為：姓名、身份證號碼、報考單位、報考崗位、崗位代碼。其余內(nèi)容通過丹東人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢后填寫。

　　(2)資格審查及報名。報考人員攜帶填寫完畢并打印(含照片)的《報名表》、《準(zhǔn)考證》，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、戶籍等證書原件及復(fù)印件，進(jìn)行報名前資格審查。

　　通過資格審查的，由丹東邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會資格審查人員在《報名表》“資格審查意見”一欄填寫相關(guān)內(nèi)容并簽字。

　　資格審查通過后，報考人員需上交《報名表》原件，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、戶籍等證書復(fù)印件。同時報考人員留存蓋章的《準(zhǔn)考證》。

　　注：《報名表》、《準(zhǔn)考證》均用A4紙打印。

　　4.注意事項(xiàng)

　　(1)報名實(shí)行誠信承諾制。報名時，報考人員要如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符者，一律取消考試和聘用資格。

　　(2)填寫《報名表》和《準(zhǔn)考證》中的崗位代碼、報考單位和報考崗位等內(nèi)容時，要嚴(yán)格按照要求填寫。報考人員必須認(rèn)真核對崗位代碼、報考單位、報考崗位，不得漏填或錯填。報考單位和報考崗位要填寫全稱。崗位代碼為報考人員所報崗位的依據(jù)，如果報考人員填報的崗位代碼與填報的報考單位、報考崗位不相符合的，按崗位代碼認(rèn)定。

　　(3)每位報考人員只能報考一個招聘崗位。

　　(4)報考人員在公開招聘期間，要確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位及考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負(fù)。

　　(三)筆試

　　1.報考人員請于2019年8月28日之后登陸丹東市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查詢筆試時間、地點(diǎn)、考場、準(zhǔn)考證號等信息。

　　2.筆試內(nèi)容為綜合能力測驗(yàn)，筆試試題為客觀性試題，筆試采取閉卷方式?？荚嚂r限為120分鐘，滿分為100分。筆試成績占總成績的50%。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　(四)面試

　　1.報考人員請于2019年9月9日之后登陸丹東市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查詢筆試成績、面試時間、地點(diǎn)等信息。

　　2.面試主要考察報考人員語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

　　3.按崗位招聘計劃與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考人員的筆試成績從高到低的順序，確定面試人選。

　　4.最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。

　　5.面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。

　　(五)體檢

　　1.報考人員請于2019年9月19日以后登陸丹東市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站查詢進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)要求。

　　2.根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按聘用計劃1：1的比例確定體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高分到低分的排序確定。權(quán)重計分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　3.體檢工作由丹東邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會參照國家考試錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。

　　4.體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

　　5.報考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

　　6.體檢出現(xiàn)不合格人員或其他原因出現(xiàn)空缺時，按總成績由高到低順序從報考同一崗位面試成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　1.與原單位已簽訂合同的報考人員，須提供與原單位解除聘任合同證明并加蓋單位公章。

　　2.擬聘用工作人員需向招聘單位提供公安部門出具的無犯罪記錄證明。

　　3.審核擬聘用工作人員學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的工作經(jīng)歷證明、海外院校畢業(yè)生《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單在丹東市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。

　　五、聘用及相關(guān)待遇

　　(一)凡依照規(guī)定聘用的人員，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，簽訂勞動合同，實(shí)行合同制管理。

　　(二)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，派遣制工作人員月薪工資定檔2500元，其中包括五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)。

　　咨詢電話：3128844

　　丹東邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會

　　2019年8月8日

丹東2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc

丹東邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)公開招聘派遣制工作人員.doc

丹東邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)公開招聘派遣制工作人員計劃信息表.xls

丹東邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)公開招聘派遣制工作人員考試.doc