根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定現(xiàn)面向全旗公開招募青少年活動(dòng)中心紅色研學(xué)實(shí)踐教育基地教官和講解員，具體招募事宜如下：

　　一、招募計(jì)劃

　　本次公開招募青少年活動(dòng)中心紅色研學(xué)實(shí)踐教育基地教官和講解員共計(jì)22人。具體招募信息詳見計(jì)劃表(后附)。

　　二、招募范圍與條件

　　(一)招募人員范圍

　　1.鄂前旗現(xiàn)在崗服務(wù)的或服務(wù)期滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員即：“三支一扶”高校畢業(yè)生、社區(qū)民生志愿者、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”志愿者、大學(xué)生“村官”、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備高校畢業(yè)生。以下簡稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。

　　2.鄂托克前旗青少年活動(dòng)中心紅色研學(xué)實(shí)踐教育基地臨聘講解員、教官(臨聘截止時(shí)間2019年7月1日)。

　　3.鄂前旗戶籍全日制中專(高中)以上學(xué)歷的退役士兵(指按照國家有關(guān)規(guī)定在報(bào)名開始日前已退役的士兵)。僅限報(bào)考教官崗位。

　　4.具有鄂前旗戶籍或配偶、父親、母親任意一方為鄂前旗戶籍的且未就業(yè)的應(yīng)往屆國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)招募條件

　　1.遵守憲法和法律，并具有良好的道德品行。

　　2.崗位條件。

　　(1)報(bào)考講解員崗位的考生須具備以下條件：

　?、倬哂卸跚捌鞈艏?戶籍遷入時(shí)間截止2019年10月1日之前)或本人配偶(法定結(jié)婚時(shí)間截止2019年10月1日之前)、父親、母親任意一方為鄂前旗戶籍。

　?、诰哂袊医y(tǒng)招的全日制普通高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷。

　　③年齡在18周歲—30周歲之間(1989年11月1日-2001年11月1日之間出生)。

　　④具有國家統(tǒng)一頒發(fā)的普通話資格等級(jí)證書。

　?、萸嗌倌昊顒?dòng)中心紅色研學(xué)實(shí)踐教育基地臨聘講解員不受年齡、戶籍限制，學(xué)歷可放寬至全日制中專以上學(xué)歷?！胺?wù)基層項(xiàng)目人員”不受戶籍限制。

　　(2)報(bào)考教官崗位的考生須具備以下條件。

　　①該崗位僅限于鄂前旗戶籍的退役士兵(指按照國家有關(guān)規(guī)定在報(bào)名開始日前已退役士兵)和鄂托克前旗青少年活動(dòng)中心紅色研學(xué)實(shí)踐教育基地臨聘教官報(bào)考。

　?、谀挲g在18周歲—30周歲之間(1989年11月1日-2001年11月1日之間出生)。

　?、垌毦哂腥罩聘咧?中專)以上學(xué)歷。

　　④鄂托克前旗青少年活動(dòng)中心紅色研學(xué)實(shí)踐教育基地臨聘教官不受年齡、戶籍限制。

　　3.其他條件

　　(1)符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定的身體條件。

　　(2)考生男裸足身高不得低于168cm、女裸足身高不得低于158cm且五官端正、體態(tài)勻稱、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的表達(dá)解說能力和語言溝通能力。

　　(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(4)具有符合崗位要求的工作能力。

　　(三)下列人員不得招募

　　在讀的國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在鄂前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且現(xiàn)在崗的雇用工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員(包括雇用工作人員);在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招募中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招募為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　招募工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、確定考察人選、公示、雇用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布簡章

　　在“鄂托克前旗人民政府網(wǎng)站”發(fā)布簡章。發(fā)布時(shí)間：2019年11月7日至2019年12月7日。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日8：30至2019年11月15日18：00。

　　資格初審截止時(shí)間：2019年11月16日18：00。

　　交費(fèi)截止時(shí)間：2019年11月17日18：00。

　　2.報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)考生報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)考者認(rèn)真閱讀招募簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼照片(jpg格式、大小為30KB以下)。報(bào)考后請(qǐng)務(wù)必記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記)。

　　(2)每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消報(bào)考資格。

　　(三)資格初審

　　1.報(bào)名結(jié)束后，由招募領(lǐng)導(dǎo)小組在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審;網(wǎng)上報(bào)名后的1-3個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說明理由?？忌鷮?duì)審查意見存在異議的，請(qǐng)?jiān)趯彶橐庖娞岢龊蟮?個(gè)工作日內(nèi)與工作人員咨詢并確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議的不予受理;資格初審?fù)ㄟ^者，視為報(bào)名成功，確定為考試對(duì)象。報(bào)考者必須認(rèn)真查閱初審結(jié)果，確認(rèn)是否報(bào)名成功，否則后果自負(fù)。

　　2.資格初審?fù)ㄟ^的人員，不能再修改報(bào)考崗位，且須通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)(內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào))有關(guān)規(guī)定，報(bào)名考務(wù)費(fèi)：70元/人，不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　3.農(nóng)牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免交報(bào)考費(fèi)。但須先交費(fèi)后退費(fèi)。上述人員在整場考試面試結(jié)束后，在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，持旗扶貧部門檔案卡和民政部門發(fā)放的最低生活保障證書或低保證原件于面試后5日內(nèi)到人社局308辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　(四)筆試。

　　1.開考比例。報(bào)考教官崗位的考生筆試開考比例，按計(jì)劃招募人數(shù)和考生所報(bào)考崗位以1∶2的比例確定開考比例。報(bào)考講解員崗位的考生筆試開考比例，按計(jì)劃招募人數(shù)和考生所報(bào)考崗位以1∶4的比例確定開考比例。

　　達(dá)不到開考比例的核減相應(yīng)崗位招募計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到開考比例的，所涉及崗位不開考，取消該崗位招募計(jì)劃，調(diào)整招募計(jì)劃分配名額。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2.筆試內(nèi)容：考生筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

　　(1)試卷由招募領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家命題、閱卷，筆試以百分制計(jì)算。其中：報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生筆試試卷統(tǒng)一為蒙文卷且用蒙古文字答題。報(bào)考漢授崗位的考生筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷且用漢文字答題。

　　(2)同一試卷只能用一種文字答卷，若出現(xiàn)兩種以上文字答卷的，按零分處理。

　　3.筆試加分：

　　(1)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權(quán)后加2.5分，用本民族文字答卷不加分。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生不加分。

　　(2)鄂托克前旗青少年活動(dòng)中心紅色研學(xué)實(shí)踐教育基地現(xiàn)在崗臨聘講解員和教官在筆試成績上加1分(臨聘時(shí)間截止2019年7月1日)。

　　4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　5.公布成績。

　　筆試總成績=(筆試成績+臨聘加分)×40%+民族政策加分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)資格復(fù)審

　　1.報(bào)考教官崗位的考生按計(jì)劃招募人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績由高到低順序以1∶1.5比例確定資格復(fù)審人選;報(bào)考講解員崗位的考生按計(jì)劃招募人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績由高到低順序以1∶4比例確定資格復(fù)審人選。達(dá)不到資格復(fù)審比例的核減相應(yīng)崗位招募計(jì)劃;核減后仍達(dá)不到資格復(fù)審比例的，取消該崗位招募計(jì)劃。比例內(nèi)報(bào)考同一崗位的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審工作在招募領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印并攜帶《報(bào)名登記表》(一式二份)和《誠信承諾書》(一式二份)，報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口簿、普通話證書、學(xué)歷證書(中專學(xué)歷須提供學(xué)籍檔案)、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)等有效證件的原件、復(fù)印件。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿合格證或現(xiàn)在崗服務(wù)的單位證明，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。鄂托克前旗青少年活動(dòng)中心紅色研學(xué)實(shí)踐教育基地現(xiàn)在崗臨聘講解員和教官學(xué)提供單位證明，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。退役士兵需提供退役軍人管理部門證明，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字。按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審?，F(xiàn)場測量身高。

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的(如：個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等)和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試和雇用資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)面試

　　1.面試人員的確定。報(bào)考教官崗位的考生按計(jì)劃招募人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績由高到低順序以1∶1.5比例確定面試人選;報(bào)考講解員崗位的考生按計(jì)劃招募人數(shù)和考生所報(bào)考崗位的筆試成績由高到低順序以1∶4比例確定面試人選。達(dá)不到面試比例的核減相應(yīng)崗位招募人數(shù);核減后仍達(dá)不到面試比例的，所涉及崗位不開考，取消該崗位招募計(jì)劃，調(diào)整招募計(jì)劃分配名額。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列且資格復(fù)審?fù)ㄟ^的同時(shí)進(jìn)入面試。

　　2.面試內(nèi)容。面試由招募領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家統(tǒng)一命題，組織面試考官組進(jìn)行面試。主要考察考生的形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)等基本能力等。

　　3.面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場公布成績。

　　4.面試總成績=面試成績×60%

　　(七)計(jì)算考試總成績

　　考試總成績=筆試總成績+面試總成績。總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(八)確定體檢和考察人員

　　根據(jù)每個(gè)崗位應(yīng)招募人數(shù)，按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招募計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

　　(九)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知?？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(十)考察

　　對(duì)確定的擬雇用人員考察工作由招募單位主管部門和招募單位具體實(shí)施。各部門各單位要高度重視考察工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬雇用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查，并形成書面考察材料報(bào)旗人力資源和社會(huì)保障局備案。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)。

　　(十一)公示

　　經(jīng)考察合格的人員，由旗人力資源和社會(huì)保障局在門戶網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示，同時(shí)公布旗紀(jì)檢、人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)沒有問題反映或有問題反映不影響雇用的人員給予辦理手續(xù);對(duì)反映有影響的并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格。

　　(十二)雇用

　　公示結(jié)束后，擬雇人員由旗人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《雇用通知書》，雇用人員憑《雇用通知書》到雇用單位辦理相關(guān)雇用手續(xù)，并簽訂雇用合同書。

　　四、其他

　　本簡章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。

　　本簡章由鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0477-7624765

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　　鄂托克前旗青少年活動(dòng)中心紅色研學(xué)實(shí)踐教育基地招募教官、講解員計(jì)劃表.doc