按照公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,市政府決定開(kāi)展2018年市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、職位

公開(kāi)遴選的職位為市發(fā)展和改革委員會(huì)(新能源產(chǎn)業(yè)局)科員10名。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

全市各縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;鄉(xiāng)科級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)。

(二)報(bào)名條件

1、政治素質(zhì)良好,品行端正,群眾公認(rèn);

2、勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);

3、大學(xué)本科及以上文化程度,學(xué)士及以上學(xué)位;

4、年齡在35周歲以下(1982年8月后出生);

5、具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(2016年8月前錄用);

6、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;

2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3、公務(wù)員年度考核有不稱(chēng)職等次的;

4、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2018年8月8日9:00至8月12日17:00,具體步驟和要求如下:

第一,報(bào)考者登錄大同市政府網(wǎng)站(www.dt.gov.cn)人事考試入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請(qǐng),填寫(xiě)報(bào)名信息,按規(guī)定上傳照片。

第二,報(bào)考者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息后,下載打印填寫(xiě)生成的《2018年大同市發(fā)展和改革委員會(huì)(新能源產(chǎn)業(yè)局)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),并不得改動(dòng),供資格復(fù)審時(shí)使用。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。

第三,報(bào)名必須使用二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料等騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間為:2018年8月8日9:00至8月12日17:00。

報(bào)名1日內(nèi)考試機(jī)構(gòu)將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對(duì)不符合條件而未通過(guò)審查的,向報(bào)考者反饋理由;對(duì)填報(bào)資料不全的,注明缺少的內(nèi)容,及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。報(bào)考者最遲可在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。
(三)報(bào)考人數(shù)要求

遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市公務(wù)員遴選主管部門(mén)同意,可降低開(kāi)考比例,但最低不得低于3:1,低于3:1的,按比例核減職位。

(四)報(bào)名費(fèi)

本次公開(kāi)遴選工作不向考生收取任何費(fèi)用。

(五)下載打印準(zhǔn)考證

筆試時(shí)間:2018年8月19日9:00--11:00

通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生,可于2018年8月17日9:00—8月19日9:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

準(zhǔn)考證打印時(shí),如遇問(wèn)題請(qǐng)與大同市人事考試中心聯(lián)系解決。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試總成績(jī),折合總分為100分。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公務(wù)員素質(zhì)能力測(cè)試。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

(二)面試

1、面試資格復(fù)審人選的確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選。未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

面試資格復(fù)審人選與遴選職位的比例為5:1。未達(dá)5:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。

2、資格復(fù)審。

面試前,按照筆試成績(jī)從高到低的順序?qū)?duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。

資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。資格復(fù)審?fù)瓿珊?按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

3、面試時(shí)間、方式

面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為每人20分鐘,滿(mǎn)分為100分。
五、考察

(一)考察人選的確定

面試結(jié)束后,按照考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高到低的順序,確定考察人選。考察人選與遴選職位的比例為1.5∶1。以后各環(huán)節(jié)空缺職位不再遞補(bǔ)。

如出現(xiàn)2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)確定考察人選;如報(bào)考者筆試成績(jī)均相同的,同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察方式方法

遴選單位將派出考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

考察結(jié)束后,根據(jù)考察結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,按照1:1的比例,集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人選。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

確定的擬遴選人員,分別在市發(fā)展和改革委員會(huì)以及原單位進(jìn)行公示,公示期為7天。

公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個(gè)月,試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿(mǎn),由遴選單位對(duì)試用期人員進(jìn)行考核,考核合格者,辦理調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)任手續(xù),考核不合格者,仍回原單位工作。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。

咨詢(xún)電話(huà):0352-7930163

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0352-5067792

監(jiān)督電話(huà):0352-7930170

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招考期間工作日的工作時(shí)間。

附件：

1、大同市發(fā)改委（新能源產(chǎn)業(yè)局）遴選公務(wù)員（含參照管理單位）計(jì)劃表.xls
2、專(zhuān)業(yè)目錄.doc

大同市人力資源和社會(huì)保障局