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報(bào)名入口

2020年涼山州寧南縣人力資源和社會保障局考核聘用事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

發(fā)布時間:2020-11-12
公共管理、社會保障和社會組織

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定面向社會公開考核聘用事業(yè)單位工作人員22名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下(本公告在寧南縣人民政府網(wǎng)(http://www.ningnan.gov.cn/)上發(fā)布):


  一、考聘原則及辦法


  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


  采用兩種辦法:一是現(xiàn)場考核,專業(yè)為主,特長優(yōu)先,擇優(yōu)聘用;二是雙向選擇,帶薪實(shí)習(xí)。


  二、考核聘用崗位、名額、條件


  (一)應(yīng)聘人員基本條件:


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵紀(jì)守法,品行端正;


  3、具有考核聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;


  4、身體健康,能堅(jiān)持考核聘用崗位的正常工作;


  5、考核聘用崗位職責(zé)要求的其它條件。


  (二)應(yīng)聘人員具體條件:


  招聘崗位、范圍及所需知識技能等具體條件詳見《寧南縣2020年下半年公開考核聘用崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。


  (三)有下列情形之一者,不得考核聘用:


  1、曾受過各類刑事處罰的;


  2、曾被開除公職的;


  3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;


  4、尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;


  5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。


  (四)應(yīng)聘人員年齡、各類證書取得時間及其他與報(bào)考條件相關(guān)的時間點(diǎn)計(jì)算,截止日期統(tǒng)一為2020年11月10日(其中:2021年應(yīng)屆畢業(yè)生取得各類證書的時間可放寬到2021年7月31日)。


  三、考核聘用的程序


  (一)報(bào)名


  本次引才采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生請密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)展情況,并按工作人員的通知進(jìn)行資格復(fù)審等,不按工作人員通知的時間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動放棄。


  自引才公告發(fā)布之日起,應(yīng)聘者可將報(bào)名資料(圖片或文檔)及聯(lián)系方式,發(fā)送至相應(yīng)崗位的報(bào)名郵箱,郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+崗位編碼”;招聘單位可根據(jù)報(bào)名情況,對符合條件的人員按規(guī)定程序進(jìn)行現(xiàn)場資格審核合格后進(jìn)行考核,符合要求的簽訂意向性協(xié)議。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時間:2020年11月30日17:30。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時需提供以下資料:


  1、填寫好的《寧南縣人力資源和社會保障局2020年第二批引才報(bào)名登記表》(附件2)電子版;


  2、有效二代身份證掃描件1份;


  3、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件1份;


  4、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)生就業(yè)處鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表掃描件1份,往屆畢業(yè)生提供檔案管理部門加蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表復(fù)印件掃描件1份;


  5、往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證(均需原件掃描件1份),2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件1份);出國留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件掃描件1份;


  6、如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎狀等,請?zhí)峁┰呙杓?份。


  (二)資格審查


  由招聘單位考核組進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿引才活動全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的,均取消其引進(jìn)資格。


  應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)與《一覽表》中的資格條件一一對應(yīng),報(bào)名時的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求,須經(jīng)考核政審中的資格審查和聘任時縣人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié),在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。


  (三)考核的方式


  1、考核形式


  本次考核采取面談、面試、面試+筆試等方式進(jìn)行考核(具體方式由主管部門或招聘單位根據(jù)招聘政策、報(bào)名人數(shù)情況與崗位需要自行確定)。


  考核的時間和地點(diǎn)另行通知。


  2、確定簽訂協(xié)議人員


  各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績,從高分到低分依次等額確定簽訂協(xié)議人員。同一崗位最后一名成績出現(xiàn)并列時,則采取加試的方式確定簽訂協(xié)議人員,加試方式根據(jù)報(bào)名情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。特長生(有省級證書和專業(yè)證書)、優(yōu)秀大學(xué)生、涼山籍應(yīng)聘人員,在同等條件下可優(yōu)先確定為簽訂協(xié)議人員。


  3、簽訂協(xié)議書


  經(jīng)確定的簽訂協(xié)議人員,必須和考核聘用單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》等協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)注明違約責(zé)任,協(xié)議簽訂后有毀約情形的,毀約方按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。


  (四)體檢


  已簽訂協(xié)議人員等額進(jìn)入體檢,體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行,同時進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。


  (五)政審


  體檢合格人員由考核聘用單位負(fù)責(zé)政審。其中2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生,由所在院校提供政審材料。凡是在校期間受過紀(jì)律處分的,一律取消聘用資格。


  (六)公示


  凡考核、體檢、政審合格者確定為擬聘人員,在寧南縣人民政府網(wǎng)(http://www.ningnan.gov.cn/)“通知公告”上公示,公示期限7天,公示期間接受社會監(jiān)督。


  (七)聘用


  擬聘用人員經(jīng)公示無異議者辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(不能在規(guī)定時間內(nèi)提交個人檔案等相關(guān)材料的,取消聘用),服務(wù)期至少5年(服務(wù)期限每少一年繳納違約叁萬元),5年內(nèi)不得提出調(diào)動到縣外。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)拒不到用人單位報(bào)到,或服務(wù)期未滿5年就辭聘的,五年內(nèi)不得再參加寧南縣事業(yè)單位招聘考試(考核)聘用。


  四、注意事項(xiàng)


  (一)本次考核聘用各環(huán)節(jié)中需要公布的信息,寧南縣人民政府網(wǎng)(http://www.ningnan.gov.cn/)“通知公告”上發(fā)布。


  應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時保持暢通,如果因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。


  (二)應(yīng)聘人員弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘人員的報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),同時按有關(guān)規(guī)定處理該應(yīng)聘人員。


  五、紀(jì)律及監(jiān)督


  在考核聘用工作中,確保信息、過程、結(jié)果的公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


  考核聘用工作在寧南縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委和考核聘用單位共同組織實(shí)施。


  本公告由寧南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  聯(lián)系電話:寧南縣人力資源和社會保障局0834-4572217


  監(jiān)督電話:寧南縣紀(jì)委監(jiān)委0834-4573474

2020年寧南縣第二批引才報(bào)名登記表a.doc

2020年下半年寧南縣公開考核聘用崗位和條件要求一覽表b.xls


  寧南縣人力資源和社會保障局


  2020年11月10日


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