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    報名入口

    2020年攀枝花學(xué)院第五批直接考核招聘高層次人才公告

    發(fā)布時間:2020-11-04
    公共管理、社會保障和社會組織

    為實現(xiàn)攀枝花學(xué)院“質(zhì)量立校、特色興校、人才強?!钡膽?zhàn)略需要,根據(jù)《四川省人事廳四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《攀枝花學(xué)院高層次人才引進管理暫行辦法》(攀學(xué)院〔2013〕5號)、《關(guān)于印發(fā)<攀枝花市擴大高等學(xué)校科研院所醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事自主權(quán)七條政策>的通知》(攀人社發(fā)〔2017〕480號)和《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實施辦法》(攀學(xué)院〔2018〕13號)文件精神,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬面向社會直接考核招聘19名高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。


      一、招聘崗位及人數(shù)


      本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。招聘崗位見《攀枝花學(xué)院2020年第五批直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》,見附件1),人數(shù)19名。


      二、招聘方式、范圍及條件


      (一)招聘方式


      采取雙向選擇、直接考核的方式進行。


      (二)招聘范圍


      全日制普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生或符合《崗位和條件要求一覽表》(附件1)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前提供崗位條件要求的國家承認的學(xué)歷、學(xué)位及職稱(執(zhí)業(yè))資格等證書原件。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為應(yīng)聘人員自動放棄。


      (三)報考條件


      1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件


      (1)具有中華人民共和國國籍;守法遵紀,品行端正;具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。


      (2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。


      (3)年齡條件


      具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,原則上年齡不超過45周歲(1974年11月10日以后出生)。


      具有碩士學(xué)歷學(xué)位或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者,原則上年齡不超過40周歲(1979年11月10日以后出生)。


      有突出業(yè)績成果且急需緊缺專業(yè)人員,原則上經(jīng)過學(xué)校專項研究決定可適當放寬年齡限制。


      (4)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定的條件要求。


      (5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。


      2.有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:


      (1)曾受過各類刑事處罰的。


      (2)曾被開除公職的。


      (3)現(xiàn)役軍人。


      (4)試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。


      (5)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。


      (6)有違法、違紀行為正在接受審查的。


      (7)尚未解除黨紀、政紀處分的。


      三、招聘程序


      (一)報名


      1.報名時間:2020年11月10日—15日。


      2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名


      3.報名辦法


      應(yīng)聘人員登錄:攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)。認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容,下載并填寫《攀枝花學(xué)院2020年第五批直接考核招聘高層次人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件2),如實、準確地填寫報名信息(每人限報一個崗位),連同證件掃描件、學(xué)術(shù)論文、科研成果、獲獎證書等佐證材料及個人簡歷發(fā)送至組織人事部電子郵箱pzhxyrsc@qq.com。郵件主題命名格式:XXX(姓名)+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘XXX(學(xué)院名稱)。


      (二)資格審核


      組織人事部對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及職稱證書(或批件)等進行初審,將初審合格人員推薦給學(xué)校相關(guān)用人單位遴選,確定考核對象。


      (三)考核、面試


      1.心理素質(zhì)測試:應(yīng)聘人員必須參加學(xué)校組織的心理素質(zhì)測試。


      2.用人單位考核:學(xué)校用人單位按照確定的招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員集中考核,具體崗位的考核方式由攀枝花學(xué)院在直接考核前告知應(yīng)聘人員。


      3.學(xué)校綜合面試:根據(jù)各用人單位考核結(jié)果及心理素質(zhì)測試結(jié)果,由學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織綜合能力面試。


      4.考核面試的具體時間、地點、內(nèi)容和方式另行通知。


      (四)根據(jù)考核面試成績,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。


      (五)體檢


      1.體檢標準


      體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。


      2.體檢時間和地點


      體檢由攀枝花學(xué)院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點電話通知考生。


      未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。


      3.復(fù)檢及遞補


      初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。


      某崗位因自愿放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,是否遞補由攀枝花學(xué)院根據(jù)考核情況專項研究后確定。


      4.體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。


      (六)公示


      擬聘用人員名單按規(guī)定程序?qū)彾ê笤诠婢W(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。


      (七)聘用


      1.經(jīng)考核、面試、體檢合格者,由攀枝花學(xué)院按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


      受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同文件或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。


      2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到學(xué)校報到,學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同等手續(xù)。拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。


      3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)學(xué)校考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。


      4.新聘用人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定確定服務(wù)期并簽訂聘用合同,有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。


      四、紀律監(jiān)督


      1.招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。


      2.資格審核工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消報考(聘用)資格,責(zé)任自負。


      3.監(jiān)督舉報電話:


      攀枝花學(xué)院監(jiān)察處(紀委辦公室):0812-3379903

    攀枝花學(xué)院第五批直接考核招聘高層次人才報名信息表ss.docx.docx

    攀枝花學(xué)院第五批直接考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表ss.xlsx.xlsx

     

      攀枝花學(xué)院


      2020年11月3日


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