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    報名入口

    2018天津塘沽海洋高新區(qū)政府雇員招聘公告(22人)

    發(fā)布時間:2018-08-20
    2018年4月10日9:00
    網(wǎng)絡報名
    公共管理、社會保障和社會組織

    塘沽海洋高新區(qū)成立于1992年,是全國唯一的國家級海洋高新技術開發(fā)區(qū),由天津濱海高新區(qū)實施全面行政管理。歷經(jīng)26年的發(fā)展積累,規(guī)劃控制面積57.79平方公里,已開發(fā)土地25平方公里,累計注冊企業(yè)3000余家,區(qū)域人口20余萬,形成了以中海油服、海油工程等為代表的海洋產(chǎn)業(yè),以清華紫光、中電光谷、中環(huán)電子、飛騰CPU、麒麟操作系統(tǒng)等為代表的新一代信息技術產(chǎn)業(yè),以軍民科技協(xié)同創(chuàng)新平臺和軍民融合研究院為核心載體的軍民融合產(chǎn)業(yè),以奧特萊斯、紅星美凱龍、吾悅廣場、沃爾瑪為代表的現(xiàn)代服務業(yè)等四個特色產(chǎn)業(yè)。
    當前,塘沽海洋高新區(qū)正面臨著難得的發(fā)展機遇,進入了厚積薄發(fā)的歷史新時期。為適應區(qū)域快速發(fā)展的需要,現(xiàn)由塘沽海洋高新區(qū)管委會委托人力資源中介機構面向社會公開招聘政府雇員(勞務派遣制員工):
    一、招聘計劃:
    本次公開招聘共2個崗位,計劃招聘工作人員22名。具體招聘崗位和資格條件詳見附件。
    二、招聘對象:
    符合崗位要求的普通高等院校畢業(yè)生(包括應屆畢業(yè)生)和社會人員。
    三、招聘條件:
    1、年齡在30周歲以下(1988年3月31日以后出生);
    2、具有大學本科及以上學歷(包括應屆畢業(yè)生);
    3、具有良好的思想政治素質(zhì),責任心強,服務意識強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)助精神;
    4、具有一定的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用各類辦公軟件;
    5、輔助執(zhí)法人員因崗位特殊性,以男性為主;
    6、身體健康、體貌端正;
    7、有執(zhí)法工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    8、服從工作崗位統(tǒng)一安排;
    9、具備招聘崗位所需的其他條件(見附件)。
    (注:塘沽海洋高新區(qū)兩委在職在編工作人員直系親屬不得報名)。
    四、工作地點:
    塘沽海洋高新區(qū)
    五、招聘程序:
    ㈠網(wǎng)上報名
    考生報名在網(wǎng)上進行。
    報名時間:2018年4月10日9:00至4月16日17:00
    報名網(wǎng)址:ychw.zhiye.com
    招聘公告發(fā)布網(wǎng)站:
    天津高新區(qū)官網(wǎng)(www.tht.gov.cn)
    智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)
    北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)
    塘沽海洋高新區(qū)微信公眾號
    微濱海微信公眾號
    ㈡報名資格審查
    報考人員通過招聘公告中的投遞方式進行報名,同時進行資格初審。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到5:1方可開考,若開考比例不足,則相應調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
    ㈢繳費及領取筆試準考證
    繳費及領取筆試準考證的時間、地點另行通知。審查通過的報考人員應在規(guī)定期限內(nèi)繳納考試費用并領取準考證,未在規(guī)定期限內(nèi)繳費者視為自動放棄。考試費為95元/人。
    ㈣筆試
    筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》及《心理健康測評》,筆試時間、地點以準考證規(guī)定為準。
    ㈤面試
    進入面試的人選需持報考崗位要求的相關資料原件及復印件進行資格復審(具體安排另行通知)。資格復審合格的,發(fā)放面試準考證,面試時間、地點以準考證規(guī)定為準。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
    ㈥體檢和考察
    體檢時間、地點另行通知,非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考人員,視為自動放棄。體檢、考察結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。
    ㈦公示
    根據(jù)體檢、考察情況,對擬聘用人員在天津高新區(qū)官網(wǎng)進行公示,公示期為7天。
    ㈧辦理聘用手續(xù)
    公示期滿后,沒有反映問題或有問題但不影響聘用的,由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。
    ㈨遞補
    對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和取消資格的情況,經(jīng)研究同意后,可從報考同一崗位且考試成績合格人員中,按考試成績由高分到低分依次進行遞補.


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