五、 方案批復(fù)

(一)兵團本級培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革方案批復(fù)。兵團黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革方案及相關(guān)配套文件,由聯(lián)合工作組審核后經(jīng)兵團黨委審定并印發(fā)實施,報國家黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革聯(lián)合工作組(以下簡稱“國家聯(lián)合工作組”)辦公室備案。經(jīng)聯(lián)合工作組授權(quán),兵團編辦、財務(wù)局、機關(guān)事務(wù)管理局審核批復(fù)兵團本級黨政機關(guān)和事業(yè)單位所屬培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)的改革實施方案,兵團國資委審核批復(fù)直屬企業(yè)所屬培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革實施方案,報辦公室備案。方案中涉及保留特殊的培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu),轉(zhuǎn)用個別培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)的房產(chǎn)、土地及其他特殊情形的,由相應(yīng)審核批復(fù)部門提出初審意見,經(jīng)辦公室會議集體研究形成意見、聯(lián)合工作組審定后,報國家聯(lián)合工作組審批。

(二)師市培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革方案批復(fù)。一般情況下,師市黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位所屬培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革方案,由師市黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革聯(lián)合工作組(以下簡稱“師市聯(lián)合工作組”)批復(fù),報辦公室備案。涉及保留特殊的培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu),轉(zhuǎn)用個別培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)的房產(chǎn)、土地及其他特殊情形的,由師市聯(lián)合工作組提出初審意見,經(jīng)辦公室會議集體研究形成意見、聯(lián)合工作組審定后,報國家聯(lián)合工作組審批。

(三)其他請求事項辦理。各成員單位、各師市聯(lián)合工作組請示的事項,由辦公室受理并提出初步意見建議,報聯(lián)合工作組審定,必要時提請聯(lián)合工作組全體會議研究審議。對需要函復(fù)的請示事項,以兵團發(fā)展改革委代章形式函復(fù)。各成員單位、各師市需報聯(lián)合工作組閱知的事項,由辦公室匯總分送。

六、 進度報告制度

(一)根據(jù)改革實施情況和聯(lián)合工作組要求,牽頭負責兵團本級黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位所屬培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革工作的各成員單位向辦公室書面報送改革工作進展情況,師市聯(lián)合工作組向辦公室書面報送改革工作進展情況。

(二)根據(jù)工作需要,辦公室以適當方式向各成員單位和各師市聯(lián)合工作組通報培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革工作整體進展情況。

(三)不定期向兵團報告改革工作進展及重要情況。按照聯(lián)合工作組及辦公室要求,各成員單位及時保質(zhì)提供相關(guān)書面材料。

七、 行文方式

(一)聯(lián)合工作組及辦公室不刻制印章。

(二)一般情況下,聯(lián)合工作組及辦公室不正式行文。確有需要的,以兵團發(fā)展改革委代章的形式行文。

八、 師市和相關(guān)單位工作機制

(一)組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各師市要成立師市聯(lián)合工作組,負責制定并組織實施本師市培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革方案。名單于2017年3月底前向辦公室書面報備。

(二)明確領(lǐng)導(dǎo)責任。各師市領(lǐng)導(dǎo)擔任本師市聯(lián)合工作組組長。要認真研究部署,明確任務(wù)分工,把各項工作落到實處。

(三)建立工作機制。兵團黨政機關(guān)各部門、事業(yè)單位、國有企業(yè)也要建立相應(yīng)工作機制,負責制定本單位培訓(xùn)療養(yǎng)機構(gòu)改革實施方案,按程序報經(jīng)批準后組織實施。

2016年12月29日