為深入實施人才強師戰(zhàn)略，加大師市經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺人才引進力度，有效促進師市建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)決定面向社會引進急需緊缺人才?，F(xiàn)公告如下：

　　一、人員數(shù)量

　　面向全社會引進67名急需緊缺人才。

　　二、引進人才條件

　　(一)頂尖人才。中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、享受國務(wù)院特殊津貼專家等國家級重要榮譽、獎項獲得者，省級重點學(xué)科、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等省級重要榮譽、獎項獲得者;

　　(二)專業(yè)人才。擁有豐富的科研、工程技術(shù)知識和經(jīng)驗，具有博士或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員;

　　(三)技能人才。熟練掌握專門技術(shù)，具備精湛操作技能，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題，獲得技師、高級技師等資格的高技能人才;

　　(四)雙創(chuàng)人才。擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，其技術(shù)成果具有較好市場潛力、能夠進行成果轉(zhuǎn)化、有望取得較大效益，并到師市進行產(chǎn)業(yè)化運作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;

　　(五)急需人才。當(dāng)前師市建設(shè)和發(fā)展急需、緊缺的其他特殊人才，包括黨政機關(guān)、人民團體、國有企事業(yè)單位的干部人才。

　　各崗位具體條件詳見附表。

　　三、優(yōu)惠政策

　　除各單位提供的既定報酬外，根據(jù)工作業(yè)績，師市人才發(fā)展專項資金每年給予引進人才工作補貼3-20萬元。

　　四、報名程序

　　1.即日起，符合上述條件的有意者可登陸第四師可克達拉市政務(wù)網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn)下載瀏覽《2017年第四師可克達拉市急需緊缺人才引進崗位需求情況表》。

　　2.有意者可就該職位的有關(guān)事項咨詢用人單位聯(lián)系人，聯(lián)系方式詳見《2017年第四師可克達拉市急需緊缺人才引進崗位需求情況表》。

　　3.引進人才與用人單位達成一致，報師市人才辦審核后，簽訂聘用(勞動)合同或服務(wù)協(xié)議(機關(guān)事業(yè)單位引進的急需緊缺人才需先簽訂服務(wù)協(xié)議，待服務(wù)期滿后，經(jīng)考察考核，用人單位與引進人才協(xié)商辦理相關(guān)手續(xù))。

　　第四師可克達拉市急需緊缺人才引進崗位需求情況表.doc

　　第四師可克達拉市黨委組織部

　　2017年6月15日