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    報(bào)名入口

    中國(guó)人事科學(xué)研究院2019年公開招聘工作人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2019-03-19 中國(guó)人事科學(xué)研究院

    中國(guó)人事科學(xué)研究院是人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名工作人員,有關(guān)招聘要求如下:

    一、招聘崗位及要求(見下表)

    具體工作部門

    崗  位

    專   業(yè)

    學(xué)  歷

    學(xué)  位

    京內(nèi)

    生源

    京外

    生源

    財(cái)務(wù)處

    管理崗位

    財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)

    本科生

    1名


    國(guó)際合作處

    研究崗位

    英語(yǔ)、世界史、公共管理、人力資源管理

    碩士

    研究生

    1名

    1名

    信息宣傳處

    編輯崗位

    漢語(yǔ)言文學(xué)、公共管理、社會(huì)學(xué)、人力資源管理

    碩士

    研究生


    1名

    事業(yè)單位管理研究室

    研究崗位

    公共管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)

    博士

    研究生


    1名

    法制與績(jī)效研究室

    研究崗位

    法律、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理

    碩士

    研究生


    1名

    就業(yè)創(chuàng)業(yè)與政策評(píng)價(jià)研究室

    研究崗位

    公共管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)

    碩士

    研究生

    1名


    中國(guó)人才研究會(huì)辦公室

    研究崗位

    公共管理、社會(huì)學(xué)、

    人力資源管理

    本科生


    1名

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

    (二)需獲得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單總分425分以上。

    (三)身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要。

    (四)全日制高校2019年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生。

    (五)符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件。

    受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的,不得應(yīng)聘。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名。報(bào)名采取郵寄方式。請(qǐng)將《中國(guó)人事科學(xué)研究院2019年應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)、學(xué)歷學(xué)位證明、英語(yǔ)水平證書、身份證、京內(nèi)戶口本、相關(guān)專業(yè)作品等材料的復(fù)印件,于3月31日17:00前寄至:北京市朝陽(yáng)區(qū)育慧里5號(hào)人科院人事教育處1710房間,郵編:100101。聯(lián)系電話:84651879、84652280;請(qǐng)?jiān)卩]寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣。

    (二)資格審查。應(yīng)聘報(bào)名人員通過資格審查后,我院將于4月3日前后通過中國(guó)人事科學(xué)研究院網(wǎng)站(www.rky.org.cn)通知筆試時(shí)間和地點(diǎn),不另行電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布信息。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。

    (三)考試??荚嚢üP試和面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照從高分到低分的順序,確定3倍人選參加面試。

    面試信息可于4月15日前后通過中國(guó)人事科學(xué)研究院網(wǎng)站查詢。

    (四)體檢和考察。根據(jù)考試成績(jī)排序,按照從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選,如有體檢、考察不合格的,其他人員依成績(jī)遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

    (五)公示和聘用。從考試、體檢和考察合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

    四、工資福利待遇

    受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

     

                                     中國(guó)人事科學(xué)研究院

    2019年3月18日

    附件下載:
    ·中國(guó)人事科學(xué)研究院2019年應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

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