根據(jù)工作需要，我單位面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）公開招聘1名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

我單位是國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)中央國家機(jī)關(guān)人防公共工程和指揮工程的建設(shè)、改造和質(zhì)量監(jiān)督，以及人防設(shè)施的維護(hù)與管理等工作。

二、招聘崗位

三、應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好；

（二）應(yīng)聘人員須為2019年全國普通高等學(xué)校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）具有招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷；

（四）具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件；

（五）須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

曾受過刑事處罰、行政處罰和紀(jì)律處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2019年3月18日截止。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《中央國家機(jī)關(guān)人防設(shè)施維護(hù)管理總站2019年度應(yīng)聘人員情況表》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至renfangzz@sohu.com。郵件標(biāo)題、附件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

（二）筆試。

資格審查通過的確定參加筆試。同一崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于5:1，如崗位報(bào)名人數(shù)不足5人，我單位將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。未通過資格審查的不再通知。

筆試于3月25日前通知本人。筆試時(shí)間：3月30日（星期六）上午9：00—12：00。筆試地點(diǎn)另行通知。

參加筆試應(yīng)提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，根據(jù)準(zhǔn)考證號(hào)按照指定座位就坐（準(zhǔn)考證號(hào)張貼在考場(chǎng)入口處）?？荚囬_始30分鐘后未進(jìn)入考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄考試，取消考試資格。參加筆試時(shí)需攜帶身份證、學(xué)生證、黑色中性筆、2B鉛筆、橡皮。

（三）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照5:1的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)不足，我單位將按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間擬定為4月7日（星期日）上午9：00開始。面試有關(guān)事宜另行通知。

面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)生證原件、成績(jī)單原件或復(fù)印件（加蓋所在學(xué)校主管部門公章）。　　

（四）體檢、考察。

根據(jù)綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)按照1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢考察安排在4月中旬，具體事宜另行通知。

（五）公示、聘用。

擬聘人選名單將在人力資源社會(huì)保障部、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

（六）試用期。

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、工資福利待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、特別提示

應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

聯(lián)系電話：010-55624255

    國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人防總站

2019年3月4日

附件下載：
·附件：中央國家機(jī)關(guān)人防設(shè)施維護(hù)管理總站2019年度應(yīng)聘人員基本情況表.doc